Mérite d'éducateur dans un établissement de l'église - l'information pour examen en vertu de la BAT-KF

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Le mérite en tant qu'éducateur ou un enseignant dans un établissement de l'église dépend, dans certaines églises nationales, même après la BAT-KF, la version de l'Église de la convention collective des employés fédéraux. Pour le montant de mérite individuel, cela dépend du statut particulier et le niveau de rémunération atteint.

De même que dans la fonction publique, le salaire des employés doit dans les institutions de l'église, par une convention collective ou un accord de négociation collective des dispositions similaires. Ce qui suit se applique aux éducateurs dans les centres de garde d'enfants peut facturer un plan de groupe particulier pour BAT KF.

Le mérite en tant qu'éducateur après la BAT-KF

  • Le mérite dans une garderie de l'église dépend de ce qui est classé dans le groupe de salaire moyen des enseignants et de la Mère. Il est considéré comme un plan de bande de rémunération spéciale pour BAT KF pour les employés dans les centres de soins de jour.
  • Après ce «plan de groupe SE-payé" employés sont regroupés comme forces complémentaires dans les centres de garde d'enfants, par exemple, dans la bande de rémunération 3 SE.
  • Assez étonnamment semble à elle si le plan de bande de rémunération que par le personnel, puéricultrices et les gestionnaires de centres de soins de jour parle sans rappeler que, bien sûr forces de sexe masculin seraient couverts par la classification correspondante.
  • La classification pour le service social et éducatif va à un niveau de salaire 18 SE, le plan de groupe générale des salaires est, cependant, seulement jusqu'au stade 15U.
  • Le directeur d'un centre de garde d'enfants avec deux groupes seront regroupés selon le plan du groupe SE-payé, par exemple, dans la bande de rémunération SE 10.

Les frais de table correspondante

  • Selon la classification et la classification dans l'une des étapes d'un certain montant est gagné.
  • Dans salaire bande SE 10 les frais de table est sur la première étape, par exemple 2372,10 €, au plus haut niveau, il est six 3664,04 Euros.
  • Un spécialiste est regroupé avec activité correspondant dans la bande de rémunération SE 6, voici les frais de table commence à € 2035,98 et se termine au stade six à 2620,75 Euros.

Le mérite en tant qu'éducateur ou un enseignant dans un établissement dirigé de l'église peut encore après la BAT-KF et comme un investissement pris en application des plans de la bande de rémunération.

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