Mettez en surbrillance aspects négatifs dans l'application positif - comment cela fonctionne:

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Pour identifier leurs propres forces et faiblesses, ne est pas une tâche facile pour tout le monde. Beaucoup de traits qui apporte à l'individu en fonction de l'équipe de profession ou un travail de valeur variable, peuvent être. Par conséquent, il est important que vous apportiez des propriétés qui peuvent être interprétés dans le contexte d'une application dans le négatif en corrélations positives avec rétroaction expresse ou synonymes positive.

Préparation pour votre application

Comme un examen préliminaire, vous devriez être clair sur les propriétés qui sont avantageuses pour la profession espéré d'identifier des critères négatifs en retour.

  • Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez vérifier avec les conseillers d'orientation ou de lire les descriptions d'emploi de déterminer les propriétés de la profession sont un avantage.
  • Pensez à ce que cela correspond à vos qualifications. Cela vous permet de savoir ce que vous devez apporter ciblée dans une application à la langue.

Il ya plusieurs façons de traiter du sens pour une application avec des caractéristiques négatives. Parfois, vous pouvez les cacher aussi. Cependant, vous ne devriez pas compter sur cette tactique revient toujours.

  • Pour effectuer convaincante dans une demande d'emploi, vous devez également être sûr de lui. Par conséquent, il est conseillé de passer à considérer non seulement ce que les faiblesses que vous avez et comment vous pouvez contourner cela et déguisement. Ce est beaucoup mieux pour vous et votre propre confiance en soi quand vous savez vous-même le potentiel derrière ces propriétés.
  • Se il est difficile pour vous de voir le bien dans les qualités apparemment négatifs, prenez le temps avec une personne qui vous connaît bien d'examiner ensemble quels avantages sont reflétées dans votre personnalité. Parfois, un regard étrange, ce est une grande aide pour se considérer nouvelle.

Réécrire caractéristiques négatives

Que ce soit qualités négatives ou positives, est toujours une question d'opinion et dépend sur une formulation habile qui devraient sous-tendre tout en appliquant avec des exemples.

  • Le "compteurs de haricots" must tristement célèbre, par son attitude à l'égard des employeurs potentiels pas honte. Si vous réécrivez ce paramètre avec des mots tels que «véritable travail» ou peut-être même désigner comme "l'attention au détail", qui peut être dans certaines professions un avantage.
  • Si vous êtes considéré comme "effrontée", vous devez exprimer cela avec le mot "confiance".
  • Who "sombre", cette propriété pourrait avec le terme «saine ambition" beau ou se demander si ce ne est pas plutôt un "travail très axé sur les buts».
  • Comme travailler dans une équipe moins, vous devriez cacher ce paramètre en mettant en évidence vos forces pour le «travail indépendant».
  • Etes-vous l'une des personnes dominantes qui aiment prendre la barre, envisager la manière dont vous implémentez ce comportement en général, et de trouver des formulations positives pour elle. Par exemple, vous pouvez appliquer chef de file, le cas échéant par votre «persuasion».
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