Mettre en œuvre des règles du jeu d'équipe dans l'entreprise avec succès

FONTE ZOOM:
«règles de l'équipe" sont nécessaires et utiles. Si vous avez développé avec vos employés, vos règles de l'équipe, le processus qui devrait les mettre en mouvement, mais est loin d'être connecté. Les entreprises utilisent les règles de jeu de l'équipe

Le développement dynamique
Avec les règles du jeu de l'équipe, vous pouvez déplacer beaucoup! Cela nécessite que vous autorisiez développement dynamique. Cela signifie toujours apporter le sens et les objectifs à l'esprit et de faire l'examen de sujets particuliers, le contenu et les formulations en vie.

Questions et
Poser une fois par an. Vos règles du jeu de l'équipe à l'épreuve et de discussion Vous verrez que de nombreuses questions ont évolué. Document de change à des thèmes ou contenu à des sujets individuels.

Ma recommandation sur la façon de procéder:

  1. Travaillons vos propres règles de vos employés de l'équipe!
  2. Entrez les mots clés ou des légendes, au mieux, avant, pas plus!
  3. Documenter le contenu développé de haute qualité, par exemple, comme un petit dépliant!
  4. Assurez-vous que vous incluez dans une copie imprimée à chaque employé!
  5. Placez les règles compilées en un seul tous les jours, à des réunions, des informations et des réunions hebdomadaires, des discussions avec les gestionnaires, mais aussi dans des situations individuelles!
  6. La formation du processus de négociations sur le sens, le contenu, le but et les objectifs spécifiques!
  7. Obtenez des avis individuels expressément émergents!
  8. Continuez le processus de développement en principe ouverts!
  9. Pratiquer et former vos employés le contenu et le sens!

Pour plus d'informations sur le travail d'équipe parfaite lire dans les articles:

  • Établir des règles de l'équipe au sein de l'entreprise
  • Avec ce jeu d'équipe règne plus de succès dans les affaires
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