Mettre l'accent sur les propriétés positives - de sorte que vous postulez succès

FONTE ZOOM:

Une application est une carte de visite personnelle, qui est valable pour représenter ses caractéristiques positives sous une forme crédible.

Qualités positives ne sont pas toujours prédictive

Une application est une carte de visite que vous laissez sur votre futur employeur potentiel et peut ouvrir la porte pour une entrevue. Vous devez appliquer pratiquement voir pour vous-même comme une publicité dans laquelle vous se afficher comme le meilleur produit. Soyez là, mais authentique et ne pas utiliser l'hyperbole, mais ne utilisez pas simplement sur les caractéristiques superficielles. Voici quelques exemples:

  • Ne décrivez-vous comme un bourreau de travail, ou autre, parce que les recruteurs veulent voir des gens, pas des machines.
  • Décrivez-vous pas aussi ponctuel, honnête ou comme un joueur d'équipe. Ce sont des caractéristiques positives qui sont fournis par toute entreprise. En outre, le travail d'équipe est plus d'un bien qui est nécessaire dans la vie de travail théorique peut avoir dans l'évaluation de sa propre performance, toutefois, ne est pas pertinent, car à la fin vous sera mesuré par ce que vous apportez à l'équipe.

Bons traits et compétences que vous devez insister

Pour souligner vos ambitions significative, propriétés positives doivent être connectés à la position annoncée.

  • Dans la vente, vous devriez être décrit comme persistante, persuasif, et les déclarations en toute sécurité.
  • Pour les professions techniques du cours devrait se concentrer sur la compréhension technique. En tant que programmeur, vous devriez, par exemple décrit comme quelqu'un qui a la capacité de reconnaître des faits complexes et affichage logique.
  • Appliquer. Pour une position de leadership, devrait bien sûr de vos compétences techniques votre capacité au leadership sont décrits et ce style de leadership que vous appliquez pour vos employés
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