Mieux fonctionner au travail

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Parfois, il se avère un spectacle que vous ne pouvez pas bien fonctionner au travail et parfois vous vous sentez que vous ne fonctionnent pas correctement. Dans les deux cas, il est bon de regarder votre travail et votre façon de travailler. Peut-être at-il encore place à l'amélioration à tomber et souvent cela peut d'une manière très simple.

Temps de travail continu

Nous travaillons mieux lorsque nous travaillons en fonction de la 90 minutes de travail paisible et 20 minutes méthode de travail tranquillement. Dans ces vingt minutes, vous pouvez prendre un café, bavarder avec des collègues les s, répondre au courrier, il suffit de cocher notre page Facebook et de faire un appel. Cela ne signifie pas que vous ne devriez pas être dérangé par le fait que 90 minutes, même par son compatriote ?? s tout simplement avoir une question. Il faut non seulement le temps de répondre à la question, mais aussi le temps de se remettre à la tâche d'origine pour retourner à nouveau et continuer au point où vous avez été interrompu. Si nécessaire, mettre un signe ne pas déranger sur votre table ou de dire à vos collègues ?? s que vous voulez maintenant de travailler ici. Quand il ya peu de compréhension, il pourrait être une idée d'aller de temps en temps à travailler à la maison un jour lorsque certaines activités devraient off. Ici, l'entreprise où vous devez de cours d'être ouvert.

Multitâche ne existe pas

Si vous commentez à l'aide de votre travail normale sur chaque e-mail, chaque note de vos collègues et chaque message vous ne pouvez pas vous concentrer sur vos activités normales. Vous devez revenir encore et encore dans votre travail et vous ne serez pas globalement productifs. Regroupez votre travail autant que possible, regardez seulement une fois ou deux fois par jour à l'e-mail, chat avec des collègues dans votre temps non-productifs et de se concentrer sur une tâche.

Repousser

Parfois, il ya des tâches où vous voyez beaucoup avec cela. Cela peut être parce que vous trouvez que difficile, mais aussi parce que le travail est ce que vous ne voulez tout simplement pas. Le mieux que vous pouvez le faire directement, au lieu de remettre à plus tard. Si vous retardez le travail, avez-vous régulièrement, car il a besoin de se produire et vous redoutez, ce qui rend l'accent sur vos autres tâches moins. Il est également vrai que vous ?? matin sont plus productifs, donc faire usage de celui-ci et de commencer directement avec votre tâche.

limites de réglage

Bien sûr, vous faites bien votre travail et vous voulez que tout le monde soit heureux avec votre travail, mais pas à tout prix. Lorsque vous obtenez plus de travail que vous avez à gérer vos priorités et vous guider prenez le mieux à vos propres intérêts et aptitudes. Si vous êtes passionné par votre travail, vous en faire plus et vous êtes beaucoup plus productif. Ce sera aussi votre patron d'accord. Le mieux que vous pouvez faire pour vous les activités que vous briser et voir ce que vous pouvez faire à ce sujet. Si vous participer à trop de réunions? Regardez ce que vous pouvez déposer ou réunions au cours desquelles vous pouvez éventuellement rejoindre seulement pour les points. Il peut aussi y avoir des possibilités de diviser le nombre de réunions avec un collègue. On est à une réunion actuelle et de parler à l'autre rapidement et vice versa. Dites parfois simplement: ?? Non, je ne peux pas avoir désormais à ??. Il ne est pas nécessaire d'expliquer et de se excuser auprès de vous tous, de sorte que la peine ?? est assez souvent.

Liste de contrôle:
  • Fixer des priorités.
  • Ce travail est de votre responsabilité ou entendre ailleurs la maison?
  • Gardez-vous autant que possible à la minute règle 90-minute-20.
  • Prenez le temps de nettoyer avant de commencer votre prochaine tâche. Comment votre environnement plus net, plus sommaire.
  • Battre votre gestionnaire lorsque vous et vos collègues ?? s l'idée que les conditions de travail ne sont plus en bonne santé. Peut-être qu'il n'y a pas assez ou trop d'employés sont recueillies ou peut-être il ya des problèmes de la coopération entre collègues ?? s ou départements. Lorsque des collègues ?? s avoir aussi des problèmes, vous pouvez peut-être se attaquer ensemble.

Commencer de bonne heure

Si vous commencez tôt au travail, il ne est souvent pas le collègue de beaucoup ?? au travail et vous pouvez faire beaucoup de travail avant qu'ils viennent. En outre, il ne est toujours pas beaucoup d'appels téléphoniques ennuyeux. Il crée beaucoup de tranquillité d'esprit lorsque vous savez que vous avez effacé une partie beau travail dans une matinée productive.

Temps pour un autre emploi

Lorsque vous êtes au travail ont souvent à faire des choses que vous ne restez pas derrière ou lorsque vous travaillez à faire ce que vous ne vous souciez pas et / ou que vous ne comprenez pas l'importance, alors il est temps pour un autre emploi. Aller avec vous-même à ce sujet, ce qui vous excite et ce que vous faites donne de l'énergie et vous laisse si nécessaire une formation complémentaire ou de reconversion. Vous devez travailler très longue et rien ne est plus frustrant que de se glisser vingt années ou plus pour un travail inintéressant.
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