Mini emploi et de retraite: 3. Particularités dans les ménages privés

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Aussi dans la maison que vous ne avez pas d'impressions d'un mini-emploi. Cependant, paquet employeurs est un total de 12 pour cent inférieur à celui des employeurs industriels. Il se élève à 5 pour cent dans les cotisations de santé et de retraite et 2 pour cent de la masse salariale imposition.

Comme un mini-grossistes dans un ménage privé peuvent renoncer à sa liberté et à l'achat d'assurance en enrichissant droits à pension complets. Depuis la contribution forfaitaire de l'employeur au régime de retraite dans des mini-emplois dans les ménages privés est nettement inférieur à celui des employeurs industriels, cotisations de retraite doit être augmenté de 14,9 pour cent ici.

Si on décide que MiniJobber dans un foyer pour une augmentation des cotisations de retraite, le résultat est les mêmes avantages que dans les mini-emplois employeur professionnel.

Application de mini-jobs dans les ménages privés
L'employeur a le mini-emplois - indépendamment d'une éventuelle augmentation des cotisations de retraite - se connecter en utilisant la procédure d'enregistrement des ménages dans le centre mini-emploi. Le mini-centre d'emploi recueille alors les contributions du compte de l'employeur.

Cette application des mini-grossistes dans le centre mini-emploi a aussi des avantages pour l'usage domestique, pour qui emploient une aide ménagère, peuvent réduire leur impôt sur le revenu, dans certaines limites.

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