Mise à jour de sécurité au travail: Si l'interdiction de fumer exploitation?

FONTE ZOOM:
Les discussions sur l'interdiction de fumer en Allemagne ne sont pas encore terminée. Aspects de la SST jouent désormais un rôle. Le Groupe des Verts au Bundestag allemand veut faire passer un projet de loi du 24.09.2008 modifiant Loi sur la protection du travail, une interdiction complète de fumer nationale uniforme. Le point de départ pour les discussions sur les considérations étaient les interdictions de fumer dans les restaurants, pour protéger les employés là. Cependant, la sécurité au travail va encore plus loin.

Parce que le projet de loi du 24.09.2008 prévoit la nouvelle loi sur la SST § suivante 9a avant:

9a §
L'interdiction de fumer

Dans les espaces clos de lieux de travail, est interdit de fumer.

Des exceptions peuvent être faites pour des chambres séparées lorsque le personnel de fumer attribué aux seules fins du tabagisme et est exclu par des fusibles techniques qui émane de ces chambres provoqués par les polluants dans les autres domaines de travail.

L'employeur / l'employeur ou l'employeur / la maîtresse est responsable du respect de l'interdiction de fumer. Dans le cas de l'établissement de zones pour les employés de fumer il / elle doit se assurer que les exigences du paragraphe 2 sont respectées. L'employeur / l'employeur ou l'employeur / la maîtresse ne peut engager les employés à pénétrer dans les locaux visés au paragraphe 2.

Ce travail de protection se applique donc à toutes les opérations et conduire à une interdiction absolue de fumer dans les lieux de travail, à moins que des locaux séparés soient disponibles.

SST actuellement pour les employeurs
Pour les employeurs, il est conseillé de garder ces lois discussion à l'esprit. Surtout si vous prévoyez construction ou la rénovation de vos chambres, vous devriez envisager la façon dont ils veulent traiter avec le tabagisme en milieu de travail.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité