Mon apprenti jeunesse peut faire le travail par quarts?

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Fondamentalement, les jeunes apprentis peuvent ainsi être confiées au travail par quarts. L'interdiction du travail de nuit pour le droit de l'emploi des jeunes rend cela très difficile, cependant, et souvent agit comme une interdiction. Lisez ici ce que vous devez faire en tant qu'instructeur.

Apprentis de moins de 18 ans ne peuvent être emploient entre 20,00 und 6,00 horloge horloge après la loi de l'emploi des jeunes. Un système deux-couche qui en tient compte, est tout à fait possible. Il devra être spécialement adapté pour les jeunes stagiaires, en particulier depuis la fin de la 2e quart de jour est à 20,00 horloge relativement tôt.

Cependant, il ya encore quelques lacunes pour les jeunes stagiaires en travail posté:

  • Adolescents stagiaires peut savoir se ils sont au moins 16 ans pour fonctionner à 23,00 horloge dans le système 2-couche - et avec l'approbation de l'autorité de surveillance, même à 23h30 horloge.
  • Toujours dans le secteur de la boulangerie, il ya des exceptions: 16 ans dans la formation peut, de 5,00 horloge et 17 ans de travail de 4,00 horloge.
  • Dans l'agriculture, toute personne qui a 16 ans, peut être formé de 5,00 à 21,00 horloge et horloge.
  • Adolescents stagiaires dans le secteur de la restauration peuvent enfin être actif dans la soirée à 22h00 horloge.

Le travail par quarts est donc possible dans des limites étroites. Il est important avant tout qui est en fait formé par roulement. Les activités qui sont commis, ont encore besoin d'apporter un effet d'apprentissage pour l'apprentissage avec lui. Ce est vrai pour les adultes et les jeunes stagiaires de même.

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