Motivation à travers la formation de sous-tâches: Vous avez besoin de cette information (Partie 1)

FONTE ZOOM:
Savez-vous le problème est que vous vous asseyez en face d'une tâche et ne savez même pas par où commencer? Ne vous inquiétez pas. Ainsi sont nombreux. Démonter donc votre tâche en petits sous-tâches. Donc tout cela est gérable et de fournir ainsi une motivation appropriée.

Opacité démotivés
Il peut être extrêmement décourageant quand vous vous asseyez en face d'une tâche qui est très opaque et complexe. Il arrive pas pour tout le monde à accepter de tels défis.

Apportez la lumière dans l'obscurité
Par conséquent, vous ne courez pas le risque de ne plus voir la forêt pour les arbres. Suivez ces étape par étape. Pour cela, vous devez démonter votre premier disque à contour tâche en plus petits sous-tâches.

Les tâches peuvent toujours faire
Même si vous ne savez pas comment vous devriez aborder une tâche, vous pouvez créer des sous-tâches afin de rendre l'ensemble plus transparent et plus tangible.

collecte de l'information pour la formation de sous-tâches
Recueillir dans un premier temps, toutes les informations sur la tâche à. Vous devez recueillir, par exemple, des informations sur les questions suivantes:

  • Pourquoi est-il important pour vous complète?
  • Quel est l'objectif de cette tâche?
  • Que peut vous être utile?
  • Quelles autres informations avez-vous besoin?
  • Où avez-vous besoin d'aide?
  • Avec ce soutien que vous pouvez attendre?
  • Que pouvez-vous faire dans l'immédiat?

Seulement par la collecte de ces informations apportent déjà une certaine lumière dans l'obscurité.

Comment évaluez-vous cette information, se il vous plaît référer à la deuxième partie de cette série.

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  1.  
  2.  
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