Ne présumez pas que vos stagiaires erreur!

FONTE ZOOM:
Beaucoup de stagiaires qui terminent leurs examens finaux de ces jours et les semaines sont solidaires fournis pour une prise de contrôle, souvent même indéfiniment. Cependant, ce ne est pas vrai pour tout le monde - pour diverses raisons. Par conséquent, assurez-vous de ne pas prendre accidentellement ces stagiaires.

Ce est une erreur, année après année arrive toujours: Un organisme de formation accueille un stagiaire accidentellement dans un contrat à durée indéterminée. En fait, on voulait se séparer après la formation, qui est également facilement possible oui - à moins que la convention collective en dispose autrement. Si l'étudiant se est avérée inadéquate ou ne ont aucune place librement et aussi d'autres raisons juridiques acquisition est nécessaire, alors les signes pointent vers la séparation. Sauf si l'étudiant vous tromper sur.

Certaines choses qui se produisent dans les entreprises de formation débarquent, et plus tard avec moi sur le bureau. Récemment, a annoncé un organisme de formation ne était pas sûr se il avait pris son apprenti accidentellement. Les stagiaires avaient entrera en vigueur après l'examen, il venait de passer avait dit de sa réussite à l'examen et commencé à travailler. Un peu plus tard, il a triomphé, il a été transféré à un contrat à durée indéterminée.

Exigences pour l'acquisition accidentelle

Dans le cas décrit, cependant, il était tellement qu'il n'a pas informé spécifiquement le chef et instructeur. Ce appris plus tard de l'essai réussi et envoie des stagiaires alors à la maison. Il vient de recevoir la courbe. Dans ce cas, une acquisition accidentelle a été empêché avec succès.

Ce est le contexte juridique

Après avoir passé les examens, la formation est définitivement terminée. En règle générale, est en contrat de formation, tandis qu'un autre date postérieure à la fin de la formation - mais ce ne est plus pertinente. Semble maintenant un anciens stagiaires après avoir passé l'examen en cours de fonctionnement, et donc sans contrat. Blanc de la société de formation que l'audit a été effectué avec succès, vu à l'œuvre et ne tolérera pas cela, alors venir à travers cette acceptation, un nouvel emploi à passer. Ce ne est plus alors un contrat de formation et il est également illimitée.

Ce que cela signifie pour vous en tant qu'instructeur

Dans le moment où vous avez appris de l'examen final de vos élèves, vous ne pouvez plus le tenir occupé. Si vous avez l'intention savoir, de ne pas le prendre à titre temporaire, alors vous tolérer d'avoir un emploi qu'un nouvel emploi, qui agit indéfiniment, est venu à propos.

Envoyez votre ancien stagiaire de manière directement à la maison, se il est de l'examen final en arrière et les travaux reprendront. Dans le cas où vous voulez l'employer temporairement, il peut prendre le travail que si vous avez terminé avec lui un contrat de travail écrit avec un emploi temporaire.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité