Négociation de Salaire: Avec ces conseils vous avez ajoutés par vos intérêts!

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Vous n'êtes pas certain de la façon de préparer au mieux pour une négociation de salaire? Ils ont peur de la défaite? Je ne sais pas comment commencer la conversation? Pour atteindre la conversation optimale sur les négociations salariales, il suffit de suivre les conseils suivants.

Avant de pouvoir entamer des négociations salariales avec votre patron, vous devriez soigneusement préparer à l'événement.

Astuce 1 pour votre négociation salariale:
Personnaliser une liste de vos compétences et de renforcer votre confiance et de votre position de négociation. Vous connectant les activités que vous exercer tous les jours et ce succès vous parvenir. Allongez exemples concrets à juste titre, ce que les projets que vous avez maîtrisé rentable dans ces derniers temps.

Astuce 2 pour votre négociation salariale:
Pensez à ce secteur ou pour quel projet vous pouvez prendre plus de responsabilités. Quels avantages l'exploitation peut en tirer? Pour le chef de la réussite de l'entreprise est cruciale.

Astuce n ° 3 pour votre négociation salariale:
Découvrez ce que le salaire d'un travailleur dans votre position se réfère généralement. Ici vous pouvez aider l'Internet ou le syndicat. Ces chiffres peuvent être utilisées comme un guide pour votre demande. Donc, ne pas courir le risque d'appeler trop ou trop peu. Négocier également toujours sur l'avenir salaire annuel, de sorte que des services comme une indemnité de 13 mois ou de jour férié sont inclus.

Astuce n ° 4 pour votre négociation salariale:
Sélectionnez la date de votre négociation salariale avec sagesse et prudence. Faites une négociation salariale avec le superviseur direct et non pas avec le grand patron. Recherche de la nomination d'un jour pour votre patron attente des réunions importantes ou de longues séances à ce sujet, alors il peut se concentrer sur votre conversation.

Astuce 5 pour votre négociation salariale:
Au cours de la conversation elle-même de vous lancer sur aucun compte de lui-même, de parler d'un montant spécifique. Le mot "augmentation" met votre tête en alerte et qui affaiblit votre position de négociation. Parlez-en à vous en utilisant votre puissance et les avantages connexes pour l'entreprise. Ce est vrai, les supérieurs positif, comme on peut apporter le succès pour lui.

Astuce 6 pour votre négociation salariale:
Démarquez-vous le meilleur pour la fin et rendre votre meilleur argument en arrière. L'autre partie a déjà soulevé ses objections lors de la négociation et a tiré sa poudre. Vous pouvez ensuite doubler points.

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