Négociation Salaire: Pensez le facteur des villes!

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Le contenu est comme les tarifs de location: L'emplacement est la clé! Comme le directeur du marketing à Munich payer un loyer plus que dans Zwickau, il obtient en conséquence dans la métropole bavaroise plus de contenu. Rappelez-vous dans le facteur de villes de négociation de salaire!

Dans la négociation de salaire à l'attractivité de la ville pensez!
Rues commerçantes Hippe avec boutiques de designers les plus célèbres? Vues coupables de collègues lorsque vous viennent dans le bureau underdressed? Ou peut-être vous préférez fournir un travail honnête dans un environnement modeste et sont donc satisfaits avec les bases? Le facteur urbain vous devez multiplier la valeur de marché à la négociation de salaire!

Obligation de toute négociation salariale: Déterminer le contenu standard de l'industrie!
Un site idéal pour la détermination de la teneur standard de l'industrie Ce site est soutenu scientifiquement par la Fondation Hans Böckler et propose pour votre négociation salariale bonne base de négociation. Topp: Vous trouverez les salaires collectives de plus de 50 industries.

De Munich à Mannheim Zwickau facteur des villes!
Le facteur urbain multipliant le salaire moyen dans l'industrie et obtenir le nombre idéal pour votre négociation salariale. Par exemple, le salaire moyen dans votre industrie est à 3500 €. Dans les villes de Düsseldorf facteur est 1,10. Ainsi, vous pouvez prendre ici € 3500 dans une négociation de salaire en bon appel de conscience pour € 3,850. Les recruteurs savent que cette valeur est pertinente.

Votre bonus dans la négociation de salaire: le facteur de villes!
Salaire moyen X-Factor villes - à votre avantage dans la négociation de salaire! Voici la liste:

Munich x 1,16
Stuttgart x 1,14
Heidelberg x 1,12
Düsseldorf, Wiesbaden, Aachen x 1,10
Cologne x 1,06
Mannheim x 1,05
Hambourg, Hanovre, Fribourg x 1,06
Kaiserslautern, Duisburg, Recklinghausen x 1,0
Berlin x 0,96
Cottbus x 0,94
Rostock x 0,81
Zwickau x 0,76

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