Négocier augmentation de salaire

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Vous pensez que vous méritez beaucoup plus que vous obtenez maintenant. Pourtant, vous ne voulez pas de la bonne relation avec votre patron. Comment demander pour le stockage avec de bons arguments? Donc, à ce stade, il est préférable de demander, quelles sont les bonnes circonstances et comment vous assurez-vous que vous arrive vraiment?

Un succès ou une performance exceptionnelle

Si vous venez de faire, une performance exceptionnelle est démontrée un moment approprié pour poser des questions sur une relance. Documentez vos succès bien. Assurez-vous que votre patron sait que vous avez fait quelque chose d'exceptionnel. Demandez prudents à court terme ou vous pouvez lui parler à nouveau. Dites alors vous trouvez que vous valez beaucoup pour la société. Résumez vos derniers exploits sur. Mettre l'accent principalement ce un avantage cette activité pour l'entreprise. Par exemple, que vous avez gagné une grosse commande. Une autre astuce sur le plan technique, ce est que vous gardez tous les emails avec mention de clients.

Dans une promotion

Si vos responsabilités professionnelles seront élargis ou que vous faites une promotion, il est d'usage de demander une augmentation. Vous vous retrouvez normalement dans une échelle salariale différente. Ne hésitez pas. Apparemment, vous avez encore impressionné suffisant pour se qualifier pour ce poste. Ne soyez pas rebutés par la remarque que «le marché est difficile," ou il ya «crise». Vous aurez les responsabilités. Sinon, ils devraient embaucher quelqu'un supplémentaire et devraient fonctionner.

Comment préparez-vous pour cela?

Si vous trouvez qu'il est effrayant de demander augmentation de salaire que vous pouvez pratiquer avec un bon ami. Assurez-vous d'essayer de rester positif et pas à l'avance le mal. Ce jet parce que vous et il ne vous aidera pas. Essayez de trouver un bon moment et se détendre. Commencez avec un remerciement dans les lignes de: «Ce que je trouve bien dans cette entreprise que vous pouvez obtenir votre développement professionnel." Alors parler de vos dernières réalisations et expliquer pourquoi vous pensez que vous êtes admissible à des augmentations de salaire. Un exemple est que depuis un certain temps à faire un travail qui correspond à une échelle de salaire plus élevé. Mettre l'accent sur ce que votre contribution positive au sein de l'organisation.

Que devez-vous faire?

Ne vous comparez avec d'autres qui gagnent plus que vous. Cela donne une impression aigre et suggère que les gens qui sont mieux. Parole également ne pas être bouleversé si vous ne avez pas immédiatement offert une augmentation de salaire. Répète ce que vous allez sauver l'entreprise en vous des qualités exceptionnelles. Si le gestionnaire ne se soucie pas à la maison tranquillement pu vous informer que vous devriez faire différemment afin de se qualifier pour une relance. Il se pourrait que la société vraiment fait actuellement face à des dépenses importantes. Menaçant de ne pas se inquiéter que vous allez reconsidérer votre position dans cette société. À savoir que vous rend peu fiables. La probabilité est plus petit que l'on aura encore investir en vous.

Écoutez attentivement

Ne fuyez pas immédiatement si votre patron ne donne pas à la maison. Il peut être qu'il ne veut pas faire peut donner, mais vous pouvez répondre d'une manière différente. Il ya des chances qu'une période d'évaluation mentionné. Peut-être qu'il vous offre une coûts de formation coûteux de l'affaire à développer. Une autre possibilité est d'obtenir plus de flexibilité ou de vacances. Peut-être que vous pouvez travailler à la maison plus souvent. Écoutez attentivement l'offre que vous avez terminé!
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