Notions de base pour l'entrevue: Alors se il vous plaît ne se comportent pas!

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D'entrer dans le bureau jusqu'à l'adoption du patron potentiel: Dans les entretiens d'embauche de nombreux professionnels hautement qualifiés restent sur la bonne voie. Il ya un manque de compétences sociales. Le mauvais accueil qui ennuyeux anecdote du Congrès: HR de agitant parce qu'ils ont besoin de personnes axées sur l'équipe. Lisez ici comment faire une bonne impression lors de l'entretien.

Mauvaise première impression: "Hé, je suis le nouveau où aller pour une interview?"

Deux choses sont certaines: Il n'y a pas de deuxième chance de faire une bonne première impression. Et: Tous les employés sont importants. Par conséquent, faites attention que votre entretien commence à l'entrée de l'immeuble de bureaux. Bienvenue déjà au sujet de la dame à la réception amicale. "Bonjour, mon nom est John Doe. Je ai été invité à une interview de Mme exemple. Pouvez-vous se il vous plaît dites-moi où je hinmuss?"

"Recommander, agréable de vous voir!" Poignée de main que par la hiérarchie!

Si vous rencontrez le recruteur ou votre patron potentiel pour la première fois, être sûr d'éviter, juste pour serrer la main en guise de salutation! Bienvenue lui premier type et vous présenter. Attendez de voir si votre main est assez. Elle se applique dans les affaires courantes: Le classement plus élevés premiers se serrent la main. Il ne est plus vrai: les femmes ne se étendent l'homme la main en guise de salutation contraire!

"Ce est formidable que vous vous adressez à la météo, il ya moi récemment ce qui se passe ...": Lorsque Small Talk se il vous plaît garder la balle basse!

La première phase d'une entrevue d'emploi se compose de small talk. Quelques tarifs de détail proposés aux choses quotidiennes pour l'arrivée, le temps, la situation du trafic sur ce jour. Se il vous plaît noter: le petit entretien est le brin de causette. Gardez vos messages brève conversation et non dire à ce stade de l'entretien d'embauche trois minutes sur la situation de trafic que vous avez vécu lors de votre dernière visite à Pékin!

"Quand je ai rien à dire, je regarder mieux par la fenêtre!": Maintenez le contact visuel amicale!

Vérifiez les recruteurs et les patrons entrevue toujours parler des compétences du candidat. Si vous résister à tout contact avec les yeux et le profil de l'entreprise à court de professionnels des RH Münchs intéressés à regarder "Le Cri" sur le mur, la décision a déjà été prise contre vous. La règle est: Gardez le contact visuel amical avec les personnes impliquées. Vous pouvez, comme à sourire et à rire parfois, mais se il vous plaît à la fois modération!

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