Notre va pousser à travers et donner des ordres sans querelle

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Chaque homme essaie d'obtenir régulièrement des choses dans un autre, ou de donner des ordres que la contrepartie ne sera pas réellement préfèrent. Toutefois, si nous voulons essayer avec notre compulsion à pousser à travers, il sera peut-être une autre tactique, mais pas de tout coeur. Bien sûr, nous ne avancerons pas, si notre adversaire coopère soi-disant, mais en attendant, espère que nos plans se effondrent et secrètement au travail. Il est donc sage de convaincre l'autre personne qui participent, et faire ce que nous demandons, ce est mutuellement bénéfique. Les conseils utiles suivants pour obtenir notre chemin sans se pencher visages.

Cadavre de discipline

Jusqu'au milieu du XXe siècle, il était de coutume pour les juniors sans commentaire fait ce supérieurs leur ont demandé ou à la retraite. Ce est principalement en raison de la crise économique dans les années 30 lorsque le chômage et la pauvreté avaient pris d'énormes formes et le travailleur a fait ce qui a été dit qu'il ne avait pas perdu son emploi. D'autres formes de temps modestie exagérée:

  • En tant que parents d'un quartier de classe simple osé vous ne avez pas la critique du personnel enseignant de l'école primaire.
  • Le conscrit conduit crainte de représailles les ordres de ses supérieurs les plus étranges, comme le cuivre de polissage inutile.
  • Si le patient vous a suivi, osez sans poser de questions, docilement les conseils du médecin spécialiste ou un hôpital.

Changement dans les années 60

Un changement dans cette culture «amen» a eu lieu dans les années 60 en raison des développements suivants:

  • Les enfants d'origines humbles pourraient étudier grâce à une subvention et ne étaient donc plus sage et plus articulée.
  • En conséquence de l'augmentation de la prospérité, la demande de travail a fortement augmenté, provoquant "Average Joe" de demander osé demander à son patron et le travailleur par son patron plutôt comme un employé a été vu.
  • L'influence des partis de gauche a augmenté, ce qui rend la "racaille aux cheveux longs" et d'autres mouvements non traditionnels gagné plus d'influence.

Ce est un résultat des développements sociaux ci-dessus que la communication entre supérieurs et inférieurs a radicalement changé à ce qui est maintenant la norme. Commande est de l'histoire. Parce que nous voulons quelque chose fait aujourd'hui un autre gain que de fournir des instructions en fait, ne est possible que sous la forme d'une question, nous voulons éviter visages de guingois:

  • Voulez-vous nettoyer la table, vous pouvez le faire quelque temps avant la fin de la journée, vous voyez cette chance d'être résolu cette semaine.
  • "Vous pouvez garder vos chaussettes et caleçons" a été commandé par le médecin au patient.

Donner des ordres, le bon sens

"Avec les chiens ne veulent pas est mauvais lièvre attraper» dit le proverbe. Donc quelqu'un qui a vraiment ne est pas motivée, ou est susceptible à la raison, ne le fera jamais rien de bon. Une telle personne vous ne devriez pas en tant que collègue, verenigingslid, ami le souhaitent. Mais dans la plupart des cas, la contrepartie sera également comprendre que juste sont négatifs, ne apporte quelque chose.

Comment pouvez-vous étirer une autre mieux pour votre voiture quand il se agit de lui / elle quelque chose pour vous faire pendant que vous laisser l'adversaire a effectivement aucun sens. En raison principalement de penser comment vous pourriez être motivé dans une telle situation. Quelques conseils à cet égard quand il se agit essentiellement de personnes consentantes.

  • Laissez confiance et l'appréciation à l'autre par le son. Supposons elle que l'autre personne de bonne volonté et lui seront pas entrer rencontrent suspect / visible. Cela ne change pas le fait que vous devez être prudent et attentif, mais pas trop épais pour mettre cela il.
  • Si vous avez une demande particulière, demander pour les besoins de la clientèle, chef, médecin ou enseignant de votre enfant, pensez à le moment où vous soumettez le problème. Lundi après le café est plus sage que égale à 8 heures du matin, alors que quelqu'un vendredi à 16h45 soumettre un problème compliqué par téléphone ne est pas vraiment pratique. Signaler si nécessaire avance par courriel et indiquer que vous devez revenir la semaine prochaine. Jusqu'à présent, quelques illustrations de bon et un mauvais timing, qui peut naturellement ne se appliquent pas à la règle, mais juste vous dire de l'utiliser à l'esprit.
  • Si vous avez besoin de faire quelque chose par un junior dans le rang est demandé imprudent de se concentrer plus de lui parce que ce est contre-productif. Pointez votre demande afin par exemple le premier à l'enseignant, et si la réponse se avère négative, vous pouvez toujours aller à la tête des marches de l'école.
  • Des choses importantes jamais de questions par courriel ou par téléphone, mais toujours discuter face-à-face. Pour une poussée par courriel, sur la nature de l'entretien personnel peut éventuellement être, par exemple, après que vous avez fait le rendez-vous pour un entretien personnel, de sorte que vous pouvez préparer adversaire.
  • Se il ya une critique que vous voulez exprimer, essayez en posant des questions pour savoir ce qui a causé une certaine attitude. Bien sûr, vous pouvez réagir avec colère que d'une bonne connaissance ou un ami ne est pas venu au jeu, où votre partenaire joue un rôle, mais en vous demandant va peut trouver que la raison est un parent malade.

Soyez positif

Reconnaissance et d'appréciation sont des nécessités de base, comme chacun sait. Donc si jamais vous ne avez rien à se plaindre et ne ont aucun problème, a également souligné attentif si parfois il ya à dire quelque chose de positif. Non seulement obtenir compliments une nécessité de la vie. Mais comme nous le savons, est aussi faire des compliments à chaque personne nécessaire pour fonctionner de manière optimale dans la vie quotidienne, comme un employé, un collègue, autre membre du club, parent, partenaire, client et fournisseur.
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