Nouveau à l'indemnisation de courte durée à partir de 2010

FONTE ZOOM:
La durée de l'allocation de courte durée a été étendue en 2010 à un maximum de 24 mois. Toutefois, cette disposition ne se applique qu'aux travailleurs dont le droit au travail de courte durée sera achevée d'ici le 31 Décembre 2009. Cela peut signifier que les entreprises doivent dépêcher quelque chose se ils veulent encore profiter de la période de référence de KUG maximale de deux ans.

Travaux de courte durée à partir de 2010 - maximum de 18 mois
Le Cabinet fédéral à la fin de Novembre 2009, le "Second Ordre modifiant le règlement sur la période de souscription pour l'indemnisation de courte durée" décidé. Par la suite, la période maximale de prestations de l'allocation de courte durée pour les entreprises qui commencent en 2010 avec les travaux de courte durée, jusqu'à 18 mois.

Les employeurs font en se fondant sur une amélioration de leur situation économique pas de licenciements, est donc donnée planification. Sans l'adoption du règlement, la période de souscription pour un travail de courte durée, qui commence à partir de 2010 aurait élève conformément aux prescriptions légales qu'un maximum de six mois.

Devraient être traités plus d'informations et comment la rémunération de courte durée dans la masse salariale consulter la contribution du travail de courte durée dans la masse salariale: Informations générales sur la Loi sur le droit d'auteur Art.

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