Nouvel An Ou profiter de l'occasion pour votre entreprise

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Soyez audacieux dans la nouvelle année, créer de nouveaux produits, innovations ou de nouveaux groupes de clients pour votre entreprise. Pensez-vous déjà à travers, vous pouvez mettre en réseau avec des dissidents conscients, d'écouter vos clients et les tendances? Ne hésitez pas d'erreurs, essayer de nouvelles idées et nous nous réjouissons à plus de profits et de nouvelles expériences. Nouvel An Ou profiter de l'occasion pour votre entreprise

D'où viennent les idées?

Que personnalités ou écoles de pensée car il faut lancer de nouveaux produits ou en continu identifier les nouveaux besoins et de satisfaire? Ce qui rend les entreprises comme Apple, Microsoft, Nokia, Swatch tel succès?

Je voudrais citer un propriétaire d'une traditionnelle Swiss AG de la société: "Les employés ont besoin de passion, la passion et la passion à nouveau." Les mêmes entrepreneurs exhorté ses employés à se abstenir de regarder les écrans de solutions, mais pour parler avec d'autres, pour prendre le pouls de l'époque! Il a exhorté tout le monde à partager leurs idées. Tout le monde, même les gens à l'intérieur et à l'extérieur le développement et la commercialisation.

Idées besoin de liberté

La passion est une force motrice qui nous fait innover. Pour les nouvelles idées, il a besoin de liberté et d'autonomie - aucun garde-corps ou des lignes directrices. Laissez vieille Trampelfade. Est-il révolutionnaire? Lorsque de nouvelles idées sont nécessaires dans votre entreprise, accroître la compétitivité est un objectif déclaré, puis être audacieux!

Choisissez le plus passionné et meilleurs employés

Les employés qui ne sont pas seulement des compétences supérieures, mais une variété de propriétés et de pensée personnalités: Vous devez le penseur spontanée qui se trouve juste jaillissant avec ses idées hors; un collectionneur qui a toutes sortes d'informations directement disponibles, et fournit une bonne base pour Idea Recherche; un besoin de communication de partager avec les autres et le visionnaire qui regarde vers l'avenir.

Lorsque vous intégrer cette pensée consciente personnalités dans leurs ateliers de créativité pour la nouvelle année, alors vous avez déjà gagné un lot, afin d'obtenir des idées de succès pour l'avenir.

Intégrer les employés qui

  • apporter transferts précieux provenant d'autres secteurs
  • regarder au-delà des limites
  • sortir des sentiers battus et de défier le statu quo
  • Percevoir les tendances et pas ignorer
  • Yeux et des oreilles partout Ish
  • pas superficielle et sélective recherche de petites améliorations
  • Conjuguer tradition et tendances

Promouvoir de nouveaux produits avec des moyens simples

Toute société ou entreprise individuelle peuvent PME des ressources organisationnelles simples, promouvoir la créativité de l'innovation et de nouveaux produits.

Les entreprises qui réussissent ne attendent pas pour obtenir des informations de l'extérieur ou à la compétition a déjà lancé un nouveau produit. Vous êtes courageux et investir dans de nouvelles idées! Vous créez espace dans lequel tout le monde peut et doit penser. En concurrence ou d'innovation des concours internes, en soi-disant camps idées ou des idées Labs responsabilités pour les nouveaux produits par ordre alphabétique être transmis à l'équipe.

L'esprit pionnier est vivant!

Analyse coûteuse en temps et le marché et le produit de la première douce d'expérimentation! Les prototypes sont visualisés en bref, créés, testés et développés - la documentation et les processus ne siègent pas sur les premiers rangs.

Tout le monde dans l'entreprise peut contribuer. Créer les nouvelles occasions d'année afin que tous les employés peuvent partager leurs pensées. Si nécessaire, modifier les principes d'entreprise et la culture d'entreprise à long terme.

En peu de temps, vous aurez non seulement de nouveaux produits, mais aussi d'innombrables employés qui répondent joyeusement aux nouveaux défis et les aident à: avec de nouvelles idées - le long terme. Ensuite, regardez dans les visages de leurs employés si elles ont travaillé sur de nouvelles idées. Vous serez mieux apprécié que les employés sont leur «mine d'or» et une piscine incroyable de marketing gratuit!

Conseils pour de nouvelles opportunités de l'entreprise:

  • permettre que les employés peuvent penser librement
  • Vous créez des espaces ouverts
  • Rechercher l'échange avec les nouveaux arrivants et les universités de l'industrie
  • donner à tous les employés la possibilité d'apporter des idées
  • laissez erreurs
  • investir dans les premiers prototypes et les commentaires des clients
  • attention à toutes les tendances

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