Objectif d'épargne: la retraite anticipée

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La génération du baby-boom a eu la capacité d'arrêter des programmes très attractifs de travail pour leur 60e année. Les prochaines générations doivent continuer même après la 65e travail. Dans le passé, les travailleurs âgés ont été encouragés à prendre leur retraite plus tôt qu'à l'âge de 65 ans. Ces arrangements ont été conçus pour offrir la jeune génération de plus grandes possibilités d'emploi. Malheureusement, les heures peuvent changer dans les états financiers, la retraite anticipée ne est plus un problème.

Pourquoi les prochaines générations doivent travailler plus longtemps?

Tout d'abord, les prestations de retraite doivent être appliquées pour un très grand groupe de personnes qui ont 65 ans ou plus. Par la méthode de répartition AOW est financé par les employés qui sont maintenant au travail. Deuxièmement, il doit également être pris à l'abordabilité de notre système social. Les gens vivent plus longtemps, et d'obtenir ainsi plus recevoir une pension de l'Etat. L'âge de la retraite est augmenté initialement de 65 à 66 ans. Compte tenu de l'abordabilité du régime est une nouvelle augmentation de l'âge de la retraite dans le futur probable.

Pension complémentaire

La pension complémentaire que vous construisez avec l'employeur, la pension de l'Etat continuera à vieillir. Cela ne peut pas en être autrement, parce que le régime doit rester abordable calculé à partir du régime de retraite. La pension complémentaire serait autrement aussi pour compenser le manque de pension de l'État jusqu'à la retraite.

Arrangements propres

Afin de créer la possibilité d'une retraite anticipée, vous avez besoin de prendre des dispositions. Pour cela, il existe plusieurs méthodes d'épargne disponibles. Vous pouvez toujours choisir de prévoir, dans la forme de rentes, mais ce sont des impôts visant à compléter votre pension à l'âge de la retraite. Vous pouvez constituer un capital en construisant un montant dans un compte d'épargne ou organisme de placement. les options fiscales sont limitées.

Levensloopregeling

Jusqu'en 2012 il y avait une possibilité de réserver 210 pour cent du dernier salaire dans le régime. Cela a eu la possibilité d'arrêter les travaux trois ans plus tôt, en supposant que 70 pour cent du dernier salaire. Ce régime a été remplacé par le régime de la vitalité moins attrayant. Il est un arrangement transitoire mis en place pour les participants au régime à la fin de 2011 une économie minimum de ?? 3000 avait intégré dans le régime.

Régime Vitalité

Ce régime ne peut être utilisé pour arrêter tôt. Un montant maximal de ce système devait être construit à partir de ?? 20000. En outre, il ya des limites à l'intégration des économies, de sorte que vous ne sont pas autorisés à encaisser un an le montant.

Sur l'épargne, vous devez de l'impôt sur les gains en capital

La meilleure méthode semble constituer un capital dans un compte d'épargne. Malheureusement, vous ne devez payer des impôts sur les économies quand il se agit de prendre l'exemption dans la case trois de notre système fiscal. Sur l'excès que vous avez à payer une taxe de 30 pour cent sur un rendement supposé de 3 pour cent. Chaque année, vous avez à régler ce montant de nouveau. Impôt que vous attendez peu de soutien du gouvernement.
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