Observez salaire minimum pour le secteur de la sécurité

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De 1.6.2011 applique dans l'industrie de la sécurité un salaire minimum légal. Ce est la neuvième industrie avec un salaire minimum légal. Quel est l'impact que cela a sur les exploitations touchées, lisez cet article.

Du salaire minimum légal d'environ 170 000 salariés bénéficient dans le secteur de la sécurité. Le nouveau règlement sur le salaire minimum va de 1.6.2011 au 31.12.2013.

Le salaire minimum en Juin 2011 au secteur de la sécurité
Le salaire minimum dans le secteur de la sécurité privée sera de Juin 2011 entre 6,53 € et 8,60 €. Les augmentations du salaire minimum jusqu'en 2013 en deux étapes à une valeur comprise entre 7,50 € et 8,90 €.

Le salaire minimum est régionalisé. Il est donc de moins en Bade-Wurtemberg plus élevé dans les Etats de l'Est et de Rhénanie-Palatinat. Elle se applique également aux travailleurs et aux entreprises de l'UE au sein de l'Union européenne - bien sûr, en mai 2011, les pays nouvellement ajoutés.

Elle se applique aux entreprises du secteur de la sécurité pour récompenser tous les employés en conséquence. Mais cela peut-être déjà le cas dans la société, que l'employeur et l'employé ont convenu à ces salaires minimaux.

Vue d'ensemble des salaires minima par provinces sont valables à partir du 1.6.2011

Baden-Württemberg8,60 Euro Bayern8,14 Rhénanie du Nord-Westfalen7,95 € Hessen7,50 EuroNiedersachsen7,26 EuroBremen7,16 Euro Hamburg7,12 Berlin, Brandebourg, Mecklembourg-Poméranie,
Rhénanie-Palatinat, Sarre, Schleswig-Holstein,
Saxe, Saxe-Anhalt, Thüringen6,53 €

Attention: la punition tombe en dessous du salaire minimum dans le secteur de la sécurité privée
En tombant au-dessous du salaire minimum, il ne est nullement une infraction trivial. Au lieu de cela, vous pouvez faire comme un délit d'entrepreneur dans ce cas, comme un jugement du tribunal de tomber ci-dessous le montre le salaire minimum.

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