Observez travail et les pauses: stagiaires mineurs

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Si vous employez les apprentis de moins de 18, alors vous devriez Jugendarbeitsschutzgesetz toujours avoir sous la main. Cela vaut non seulement le type de tâches que vous attribuez un apprenti mineur. Cela vaut également pour les heures de travail quotidiennes et règlements repos. Les stagiaires sont des heures et des pauses de travail raisonnables!

Fondamentalement, tout d'abord: les stagiaires mineurs sont autorisés à travailler un maximum de 40 heures par semaine. Ce règlement serait il ya quelques années était presque hors de propos, car de nombreuses entreprises heures de travail général a estimé plutôt 36-38 heures. Mais les temps la baisse régulière des heures de travail hebdomadaires sont plus. La semaine de 40 heures est en réalité de nombreuses entreprises, il ya parfois 41 ou 42. Toutefois, cela ne se applique pas si vous faites affaire avec des stagiaires mineurs. Pour eux, il reste à un maximum de huit heures par jour ou 40 heures par semaine.

Vous pouvez, toutefois, dans des cas exceptionnels la journée de travail de 8 heures de lumière, par exemple, de 8,5 heures augmentation, si, dans la même semaine la création d'un remplacement. Ce est par exemple le cas lorsque vous citez pour le vendredi seulement six heures. Avec ce régime, qui est légale, ne pas dépasser 40 heures par semaine. Ce est la chose principale.

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Toujours garder à l'esprit la façon dont les leçons bien terminé le stagiaire à l'école professionnelle un jour. Y at-il cinq ou moins, alors vous attendez au moment approprié, y compris les pauses et les temps de déplacement de main-d'œuvre. En règle générale, l'étudiant doit alors apparaître aussi dans l'opération à "travailler". Ce ne est pas vrai quand ses leçons continuent pendant au moins 6 heures. Ce sont soit après la loi de l'emploi des jeunes exprimé en journée complète, donc avec 8 heures de travail. Si le stagiaire à-dire après six leçons, par exemple, à 13:00 horloge quitte l'école professionnelle, alors il ne doit pas apparaître dans la société de formation. Toutefois: Cette règle se applique seulement une fois par semaine. Retrouvez sur deux jours par semaine pendant au moins 6 leçons ont lieu dans l'école professionnelle, il ne apparaît pas sur l'un des jours encore en fonctionnement et à l'autre.

Cela se applique aux temps de pause

En outre, la demande de pause est réglé pour les apprentis mineurs en droit de l'emploi des jeunes. Si le temps de travail de 4,5 à 6 heures, puis doit un tel stagiaire au moins 30 minutes de repos accordée. Quand il n'y a plus de 6 heures d'au moins 60 minutes. A noter également: Le temps de formation plus longue sans interruption est de 4,5 heures. En outre, le législateur détermine dans ce couloir du temps doivent être les pauses. Par la suite, une pause peut commencer dès que possible une heure après le début de la période de formation et de mettre fin le plus tard fin une heure de l'entraînement quotidien.

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