Open System et de l'Environnement

FONTE ZOOM:
Le monde se compose de systèmes. Un système est parfois généralement défini comme une unité de pièces interconnectées opgebouwd.Ook une organisation est un système, dans lequel les gens sont des entiers comme des parties interconnectées coordonnent leur travail avec l'autre pour atteindre certains objectifs. Un système devrait presque toujours prendre en compte son environnement, ici je vais plus loin dans cet article.

Système

Si vous voulez pour décrire le fonctionnement d'une organisation ne doit pas seulement regarder les parties individuelles mais surtout pour le regroupement et l'alignement de celle-ci. Le tout est plus que la somme de ses parties. Un système peut être décrit comme un ensemble d'éléments et leurs relations. Un système que nous reconnaissons par la relation stable entre les éléments, cette forme la structure du système.
Dans une organisation, les unités peuvent être considérés comme des éléments fixes et les relations entre ces sections de la structure. Un système est toujours dans un environnement, un environnement se compose de tout ce qui est en dehors du système, mais il est attaché. La séparation entre le système et la zone est appelée la limite du système. Il existe des systèmes ouverts et fermés. Dans un système fermé, le comportement du système se explique sans impliquer le champ environnant. Dans un comportement de système ouvert peut être comprise que si l'environnement est également au travail. Une organisation est toujours un système ouvert. Dans un système ouvert, il ya importation, l'exportation et le transit. Importations informations, les matériaux et les services, l'information et les matériaux sont transformés en produits et vendus sur le marché. Dans un système ouvert, il n'y a rétroaction, la sortie du système fournit des informations sur le fonctionnement du système. Cette rétroaction est important, comme vous pouvez le voir, ce est si le système fonctionne et quelque chose doit être changé ou même doit être arrêté.

Environs

L'environnement d'une organisation se compose d'un des environnements contextuels et transactionnels.
L'environnement transactionnel se compose de parties avec lesquelles l'organisation entretient des contacts, ils seront affectés et comment ils se peut exercer une influence sur.

Ceux-ci sont:
  • Fournisseurs
  • Les fournisseurs de capitaux
  • Unions
  • Les groupes d'intérêt
  • Les consommateurs

L'environnement contextuel se compose de développements dans tous les domaines où l'organisation ne peut pas influencer, mais qui pourrait encore affecter l'organisation.

Ceci inclut des développements à:
  • Économie
  • Politique
  • Marché du travail
  • Science et technologie
  • Compétition
  • Lois et règlements
  • Les développements sociaux
La position d'une entreprise dans son environnement détermine le degré de dépendance sur le marché.
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