Opération de l'événement: l'allocation de note

FONTE ZOOM:
Les événements d'entreprise, ce était la fête d'été, fête de Noël ou autre célébration d'exploitation, sont populaires auprès des employeurs et des employés. Cependant, il faut toujours se assurer qu'il n'y a pas de réveil brutal dans la forme d'impôt sur le revenu et la sécurité sociale après les célébrations. Opération de l'événement: limite d'exonération de la note

Limite d'exemption

Recettes déclarés au titre de la tâche est essentiellement tout ce qui coule a. Cela comprend la rémunération non monétaire. En principe, donc, bénéficier en vertu d'un événement d'exploitation couverte par le passif d'impôt sur le revenu et par la suite dans le cadre du système de sécurité sociale.

Cependant, la gestion financière a créé à travers une instruction administrative d'une frontière libre. Après cela, ni impôt sur le revenu, ni la sécurité sociale payables si le coût de fonctionnement par événement pas employé plus de 110 €.

Dans: salaires

Seulement actuellement la Cour fédérale des finances a décidé que l'affaire 79/10 VI R que le coût d'un employeur à l'occasion d'un événement d'exploitation en cas de dépassement de la limite d'exemption en pleine doivent être considérées comme des salaires.

Ajustement de l'évolution des prix

Les plaignants voulaient se assurer que la limite d'exemption est réglée par le juge en chef de la Cour fédérale des finances sur les tendances générales des prix. Après tout, la limite d'exemption de 110 € a été autour depuis des années. Le juge a fixé clair, cependant, que l'ajustement de la provision ne est pas la tâche de la cour. Une autre décision n'a pas été possible, parce que ce est au seuil d'imposition d'une ordonnance administrative. Cependant, les juges en chef, appelé financiers de la gestion financière à la quantité maximale sur la base des connaissances acquises à de nouvelles dimensions.

Calcul de l'indemnité

En pratique, il soulève également la question de savoir comment la limite d'exemption de 110 € doit être calculée. A cet effet, le fédéral des finances: Pour déterminer si la limite d'exemption est dépassée, l'employeur prise coût total de l'événement sont inclus et répartis à parts égales entre le salarié. Ainsi, au moins le principe à partir duquel une formule de calcul peut être développé. En outre, il ya encore d'autres questions, telles que les procédures pendantes spectacles.

Numéro actuel

Dans une autre procédure en cours doit être déterminé si remède pour le calcul du seuil aux invités qui ont demandé ou employés participant effectivement. Qui, donc, dans la pratique, ce problème devrait se appuyer sur l'attente que l'affaire VI R 7/11.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité