Opérations - droit de la négociation collective tout simplement expliqués

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Les échelles de salaire, caractéristiques de l'emploi et des processus de travail - ces concepts jouent un rôle crucial dans votre salaire si vous êtes employé dans la fonction publique. En particulier, la question de savoir comment faire de nombreuses opérations de votre activité globale et à quelle heure part chaque compte il est pertinent de la classification.

Le concept de l'opération est un terme fixe de la loi sur la négociation collective. Dans le dictionnaire, le terme ne est pas, même dans la langue vernaculaire ne est pas utilisé.

Définition des opérations

  • Pour la question de qui finit comme un employé du gouvernement versés sur votre compte, votre entreprise tout entière est crucial. Selon les caractéristiques de l'emploi pour correspondre, vous seront regroupés en une catégorie de rémunération spécifique.
  • Votre activité globale peut former une seule opération ou constitué de plusieurs opérations individuelles. Le concept de l'opération se trouve entre autres dans le § 22 par. 2 et BAT au § 12 par. 1 TV-L, où il ne est cependant pas défini.
  • Dans la note de protocole à l'al. 2 du § 22 et BAT dans le compte de journal à l'al. 1 du § 12 TV-L en détail comment. Par la suite, le cercle entier des tâches des employés ou employés entrera en vue: Une opération est une seule exécution de cette tâche dans le cercle. Une opération conduit à un résultat de travail de laquelle les autres opérations peuvent être limitées - et seulement dans une «contemplation naturelle".

Dans le travail qu'elle conduit à

  • Est-ce que votre activité globale de trois opérations différentes, cela signifie que vous produisez sur votre site trois résultats différents. Produit de travail représente, par exemple, le traitement et décider de certaines applications.
  • Modifier nombreuses demandes de prestations de logement, cela ne signifie pas que chaque demande est compté comme une seule opération. Lorsque l'opération serait Ici, le «traitement des demandes de prestations de logement à la modestie" se appliquer. Résultat de travail cohérent est le traitement des demandes de prestations de logement entrants.
  • Comme le nombre de demandes reçues peuvent varier, le nombre d'opérations serait également varier en continu lorsque chaque application est compté séparément - mais le nombre d'opérations sur un corps doit être d'une taille fixe afin de déterminer une bande salariale peut.
  • L'activité globale d'un agent pourrait, par exemple, 70 pour cent "traitement des demandes de prestations de logement» et composé de 30 pour cent "traitement des expulsions de logement municipal». Voici des résultats différents et donc deux opérations différentes.

Les caractéristiques des emplois liés à l'exploitation

  • Pour le classement, il est crucial que les caractéristiques des emplois sont remplies par les opérations. Pour la classification, par exemple, dans la bande de rémunération 8 du Règlement sur les droits d'administration pour TV-L doivent être tenues sur une connaissance du site spécialisé d'un certain niveau - à savoir «approfondie et polyvalent". En outre, il doit y avoir la nécessité de "libre-service" un tiers de l'activité totale.
  • Cette activité caractéristiques sont de se référer aux opérations existantes respectives: Pour examiner est afin que les opérations sont conformes à ces spécifications. Est-ce que votre activité globale de trois opérations, si un seul d'entre eux satisfait à l'exigence de «soin de soi». Rend cette opération seulement 20 pour cent de vos activités totales, ce ne est pas suffisant pour la bande de rémunération 8. La proportion requise d'un tiers de l'activité totale est ci-dessous.

Le concept de l'opération est un terme spécial lois de négociation collective. Pour la classification dans la fonction publique, il est d'une importance centrale.

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