Organisation du club avec un comité - une alternative pour votre club?

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Avez-vous aussi des clubs inflexibles qui ne sont pas en mesure d'être des réactions spontanées? Le club avec un seul comité pourrait offrir une réparation. En savoir plus dans cet article à ce sujet.

La façon la plus simple d'organiser un club qui a la tête avec seulement un comité. Cela signifie que le conseil d'administration est identique avec le comité. Super, prise de décision rapide, une gestion totalement flexible du club est possible. Ou ne est-ce pas?

Il est vrai que le guide peut vraiment souple ne contracte équipé d'un comité. Simplement parce que le pouvoir de décision appartient à la commission et il a essentiellement une seule institution de décider. Un must des détails du cours dans les statuts observé. Depuis chaque club réglemente ses statuts eux-mêmes, je ne peux pas généraliser complètement mes déclarations trop.

Même si cela doit être réglementé avec vous contraire, les alternatives doivent être connus. Le grand avantage d'un comité unique est que les tâches administratives et autres tâches opérationnelles peuvent être traitées rapidement effet. Ce qui, au premier des super sons, ils doivent encore être interrogés. Le danger est que le mécontentement peut être améliorée lorsque vos membres quand donner l'apparence que ce ne est plus un système démocratique au conseil ou comité, mais une décision sur l'esprit des membres de temps.

En outre, il est souvent utile de stimuler la discussion sur certains sujets. Pour cette raison, je voudrais que conseiller petits clubs d'avoir un comité unique. Là, de toute façon, les mêmes personnes qui sont habituellement sur le conseil a également participé à la règle. En outre, il est encore plus important que pour les grands d'être flexibles afin de compenser les désavantages concurrentiels pour les petits clubs.

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L'association est plus grand, je recommande au moins deux comités. Il ya par exemple un conseil exécutif qui dirige les rênes en vertu des lois de procuration, et le Conseil Extended en tant qu'organe consultatif, le zuarbeitet comme 2ème Comité au Conseil exécutif.

Occasionnellement, il est logique de se former temporairement comités pour travailler sur divers projets et activités. Comme comités déjà mentionnés agissent souvent à titre consultatif. Pouvez bien sûr utiliser également en fonction de l'interprétation. Je voudrais ensuite parler d'une équipe de projet et non par un comité.

Dans tous les cas, il est important de distinguer quelle option est la meilleure alternative pour votre équipe. Pensez-vous que vous ne avez pas besoin d'aller de l'avant et les décisions sont si longtemps pour être agité à travers? Ensuite, vous devriez réfléchir sérieusement à la possibilité d'avoir une seule pensée du comité. Je vous souhaite beaucoup de succès.

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