Outil gratuit: politique des médias sociaux pour les entreprises

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Les médias sociaux. Fait intéressant, rapide, socialement. Non seulement les médias sociaux, mais aussi des entreprises privées offrent de nombreux avantages. Mais il ya aussi des risques. Un employé qui est un peu trop vite et tweetez immédiatement encore désolé. Un message privé qui vient aussi sous les yeux d'affaires, ou des spectacles très privés. Spécialiste en marketing stratégique lundi ce dispose d'un outil sur l'offre: le générateur de politique des médias sociaux. Gratuit et relativement simple, 'roll »comme une société axée sur l'opinion. Les médias sociaux. Intéressant, sociable, rapide. Il ya de nombreux avantages à des médias sociaux. À la fois personnelle et d'affaires. Mais il ya eu quelques erreurs. Parfois, vous parlez un peu trop vite et avez déjà regretter votre tweet, ou avez tout simplement pas remarqué que votre message encore très privé formulé est également considéré pour les yeux entreprises. Ce est difficile pour les individus, mais les entreprises peuvent aller navire totalement laide dans. Et que la formation et spécialiste en stratégie MarketingMonday également remarqué. Ainsi maintenant: le générateur Charte réseaux sociaux. Le quoi? En savoir plus.

«Atteinte à la réputation est dans un petit coin"

?? Les médias sociaux est devenu une partie de notre vie ??, dit Richard van Hooijdonk, directeur du marketing lundi, ?? Même si une entreprise ne fait pas encore beaucoup de médias sociaux, les clients et les employés font bien. Le risque de dommages accidentels à la réputation que de se asseoir dans un petit coin. D'accord avec vos employés sur l'utilisation des médias sociaux est un must! ??

Tailored conduite

Ainsi que MarketingMonday offre un service gratuit et relativement simple. À travers le générateur Politique Social Media, une entreprise peut posséder le code médias sociaux rédaction. Doit d'abord être répondu à quelques questions, et puis "rouleaux" un code personnel de conduite pour l'utilisation des médias sociaux par les employés. L'idée est que les expressions des employés à travers les médias sociaux contribuent à l'image positive d'une société, mais diminue également le risque de dommages d'image inappropriée.

Faire ?? S & ts de Don des médias sociaux dans l'entreprise

  • Toujours utiliser votre propre nom et de donner votre fonction lorsque vous appelez votre organisation
  • Restez dans tous les types de situation et respectueuse
  • dépister votre compte privé sur les réseaux sociaux.
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