Paiements de salaire - Date limite et vos droits en tant qu'employé

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Le salaire est très important pour de nombreux travailleurs, afin qu'ils puissent payer leur loyer à temps. Se il ya un retard dans le paiement des salaires, ce qui entraîne souvent des coûts de retard. En savoir plus sur le délai et de vos droits à paiement en temps opportun du salaire en tant qu'employé.

En savoir plus sur la période de paiement de salaire

  • Vérifiez d'abord si votre salaire est dû. Habituellement, vous pouvez lire ceci dans votre emploi. Soit votre employeur paie le salaire de la 15e ou à la fin du mois. À cette fin, il ya souvent un accord dans le contrat de travail.
  • Fondamentalement, le salaire est payé toujours sur la performance du service. Selon la loi, il ne est due si la performance est mesurée en périodes de temps et ces périodes ont passé. Ainsi, le contenu est après un mois dans lequel vous travailliez raison. Vous pouvez lire à ce sujet dans civil allemand 614 Code §. Ce est le terme commun, après quoi le contenu doit être payé, sauf accord contraire par contrat.
  • Notez que si votre employeur ne paie pas après cette date, il est en défaut. Ce est alors que le salaire ne est pas contrairement à d'autres services.

Les mesures recommandées en cas de paiement des salaires en retard

  • En cas de paiement des salaires en retard, se il vous plaît contacter d'abord votre employeur et demandez un rendez-vous. Renseignez-vous sur les raisons du retard dans le paiement, peut-être qu'ils ont été tout simplement faux entrés informations de votre compte.
  • Si ce ne est pas une erreur de facturation, se il vous plaît communiquer avec votre employeur un délai, après quoi il doit avoir vous avez payé le salaire dû au plus tard.
  • Si non, se il vous plaît envoyer votre employeur un avertissement écrit. Vous devez savoir que vous êtes en tant que travailleurs bénéficient également de donner un préavis à votre employeur, se il ne remplit pas son obligation après la date limite. Ce est parce que la relation d'emploi est un synallagmatique.
  • Notez que vous êtes admissible à titre d'employé et pouvez réclamer votre contenu.
  • Votre employeur verse à l'époque trop tard, vous devez contacter un avocat et demander les arriérés.
  • Vous devez savoir que vous pouvez obtenir, remplacé les coûts encourus par vous en raison de retards dans le paiement du salaire de votre employeur. Avez-vous besoin de payer des intérêts de retard, par exemple, vous pouvez demander à votre employeur de ce projet de loi. Avez-vous couvert votre compte parce que le salaire n'a pas été payée avant la date limite, votre employeur doit payer pour les coûts encourus intérêts sur découvert.
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