Parfois requis: Comment susciter la prudence et la charité

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Provoke signifie un défi à quelqu'un. La provocation est un «dommages causés intentionnellement surprenante violation des normes, qui impliquent d'autres dans un conflit ouvert et à provoquer une réaction", explique le sociologue Rainer Paris. Parfois, il faut provoquer en gestion des personnes, l'éducation, et aussi dans le partenariat. Comment cela vous dit cet article. Parfois souhaitée: Comment sage et aimant provoqué!

La provocation est une agressivité maîtrisée et veut amener une confrontation. Votre but ne est pas de mal à personne, mais provoquer une réaction. Dans certaines situations, certaines personnes sont parfois tellement à peau épaisse et têtu que vous avez à les forcer littéralement à une contradiction. Les normes actuelles de communication délibérément mal. Les plusieurs méthodes sont disponibles à cette fin, le mieux. Voici les plus importants:

1. Exaggerate
Personne ne l'aime quand quelqu'un exagère un peu, surtout quand il se agit de l'auto personnelle importante ou. Faites vos choses dans l'abîme, vous dramatiser, peindre le diable sur le mur. En général, l'provoqué ou si vous contredire. Et vous avez une réaction et peut y répondre.

2. Non et l'incompréhension
Un bon moyen d'obtenir une discussion en cours, il agit stupide. Des phrases comme «Je comprends maintenant pas du tout» ou «Vous devez maintenant me dire" apporter le plus à sortir avec la langue et à expliquer. Une version légèrement plus sophistiqué est le malentendu délibéré. Le malentendu plus absurde quelqu'un, plus il se sentira obligé de remettre les pendules.

3. Généraliser et intelligent-bite
Cette méthode fonctionne bien lorsque vous parlez à quelqu'un qui est très précis, sont très bien versé dans certaines zones ou platitudes déteste. Prendre ses déclarations et de généraliser ces limites. Utilisez les stéréotypes et les préjugés. Ou vous pouvez apprendre à votre interlocuteur en longueur et en détail des choses qui connaît mieux que vous-même. Votre interlocuteur va réagir, parce qu'il ou elle ne peut tout simplement plus le supporter.

4. chose express
Quelque chose de non-dits, qui est dans la salle de parler, peut être une provocation très efficace. Suivez votre intuition. Quelle pourrait être la raison pour laquelle le comportement de votre interlocuteur? Une certaine crainte, un tabou, un mystère, un désir, une vérité intérieure? Parlez-en. Prenez-le aux pieds de votre partenaire de conversation et attendre, comment il ou elle réagit.

5. Prendre sur le bras
Certaines personnes réagissent très violemment, si l'on prend un peu drôle à ce sujet, en particulier ceux qui se prennent le plus. "Eh bien, aujourd'hui réédité l'ogre-face? Qui avez-vous déjà mordu aujourd'hui?" Il ya une différence subtile entre «quelqu'un de prendre le mickey» et «rendre quelqu'un ridicule." Ne faites pas ce dernier. Vous ne voulez pas blesser par votre provocation. Prévenir les blessures communication, sketches humoristiques les encourager.

6. Ironiquement, ou être sarcastique
Une façon classique consiste à travailler avec ironie et le sarcasme. Les deux sont essentiels pour insérer modération. Je ne aime pas cela signifie. Une forme relativement douce est d'inspirer littéralement le problème et Cabaret modérée d'exagérer, de sorte que vous appelez en rire.

Cela fonctionne mieux si vous ajoutez aussi une pincée d'ironie. Exemple: «Je me demande si nous ne devrions pas participer à un concours pour les relations problématiques parce que nous deux serait certainement très bonne chance de gagner la coupe .."

Bottom line: Provoquer sage et aimante. Beaucoup de bonheur et de succès.

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