Parler de fonctionner anniversaire: Encourager argument positif

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Est le verre à moitié vide? Ou plutôt à moitié plein? Nous savons que cela: Le point de vue détermine ce qui est perçu positivement ou négativement. Avec un argument positif pour convaincre le public de leurs professionnels discours de communication de leurs points de vue. Profitez de cette tactique nombreux hommes d'affaires, surtout quand en période économique difficile, en attendant un anniversaire d'entreprise. Avec les trois techniques de raisonnement suivant pour convaincre vos employés et de fournir la motivation spéciale!

Utilisation du discours anniversaire de l'entreprise art dialectique
Cette technique de professionnels de la rhétorique est également connu sous le nom de «discussion». Cela se compare à l'opinion professionnelle et contre-opinion. L'exemple suivant vous pourrait se appliquer en tant qu'entrepreneur dans le secteur de la construction:

Commencez avec la thèse, donc votre avis: achat d'une maison est mieux que de vivre loyer! Pour cela, un coût-par exemple faire. Ensuite, l'antithèse, l'opinion contraire suit: achat d'une maison est beaucoup trop cher! Aussi, vous trouverez des exemples. Puis invalider l'antithèse et venir à votre résultat, la synthèse: Se il peut être vrai que l'achat d'une maison est cher. Tous les spectacles d'expérience, cependant, que dans le long terme est mieux que de vivre dans des logements loués. Surtout, une maison est un investissement sûr. Les citoyens allemands ont reconnu et donc, les employés, notre entreprise se réuniront dans les 25 prochaines années à un anniversaire d'entreprise!

Avec la technologie d'induction pour motiver vos employés
Lorsque vous appliquez la technique dite induction, vous pouvez briller avec votre discours parmi tous les autres discours à l'occasion de l'opération anniversaire particulier. Cette méthode est basée sur de nombreux exemples joints à partir de laquelle vous pouvez alors tirer une exigence générale de conclusion! Revenons à l'exemple de l'entrepreneur:

Exemple 1:
Une étude récente montre que 68 pour cent des Allemands voir l'acquisition de l'immobilier comme l'investissement le plus sûr. Allez dans quelques phrases élaborées sur l'étude.

Exemple 2:
Les gens qui vivent dans votre propre maison, souffrent derniers résultats de 23 pour cent moins de stress que les personnes qui vivent dans des logements loués.
Suivons quelques chiffres de l'étude.

Exemple 3:
Et les gens qui financent cadre de votre emploi une maison, considèrent leur travail comme significatif. Expliquez cet exemple aussi avec l'aide des chiffres, des données et des faits.

Résumer et vous guidera de vos exemples, une conclusion générale à partir! Il est clair qu'il suit: les gens veulent et continuera à acheter de l'immobilier! Et ce est notre société, votre travail bénéficiera dans les prochaines années. Comment motiver vos employés comme un homme d'affaires.

Avec l'augmentation de la technologie vous convaincre pendant le discours anniversaire de l'entreprise
Alignez un argument à l'autre. Attention cependant: si une augmentation constante de la qualité des arguments est fait, vous gérez cette technologie. Lorsque anniversaire d'exploitation, vous pouvez vous référer, par exemple, sur les succès acquis.

Argument 1:
Il ya 25 ans, les frères Smith étaient encore indécis si elles pourraient avoir du succès avec une entreprise de construction. Mais après deux ans, notre entreprise était dans le noir!

Argument 2:
Qu'il ya 15 ans a rompu avec un client important, parce que nous avons entendu encore que l'avenir pourrait ressembler noir. Et ce qui est arrivé? Un client est venu encore plus à propos en raison de la qualité de notre travail. Nous avons réussi à compenser la perte apparemment mauvaise et nos résultats, même le battre!

Argument 3:
Il ya 10 ans, nous a demandé notre plus grande compagnie rivale de fusionner avec elle. Partir de ce moment, nous avons réussi d'une manière encore plus efficace de travailler.

Argument 4:
Pour construire une maison dans notre ville ou la région environnante aujourd'hui, ne peut pas obtenir de nous. Nous sommes devenus qualitativement jamais mauvais, donc nous allons continuer dans les 25 prochaines années, une référence pour tous les entrepreneurs soient.

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