Pas de supplément de vacances pour le dimanche de Pâques

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Dans de nombreuses conventions collectives prévoit que pour le travail un jour férié, un supplément est payable. Si ce est le cas lorsqu'il fonctionne à vous, vous ne restez pas en supplément de vacances pour le travail le dimanche de Pâques. Les résultats d'une décision de la SAC à Az. 5 AZR 317/09. Ce est certainement le cas pour la plupart des provinces, parce que généralement ni le dimanche de Pâques, ni le dimanche de la Pentecôte est un jour férié. Les jours fériés sont définis différemment d'un État à indiquer dans les lois de vacances.

Lorsque ya un supplément de vacances à payer?
Le dimanche de Pâques et la Pentecôte sont donc dans la plupart des cas, pas un de jour férié. Seulement dans le Brandebourg est différent. Les deux jours sont fériés là, donc de travailler dans le Brandebourg les jours fériés un supplément de vacances est payable si votre convention collective qui prévoit pour le travail les jours fériés.

Dans tous les autres états de la surtaxe de vacances est payable si ces deux fêtes sont explicitement mentionnés. Juste de noter que les jours fériés un supplément de vacances est payable pas encore conduit la revendication tarifaire.

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