Pas toujours assuré travailleurs lors de manifestations d'incitation à l'association professionnelle

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Les soi-disant incentives pour motiver les employés sont très populaires dans de nombreuses entreprises. Se il en résulte une violation des travailleurs là mais pas la couverture d'assurance obligatoire dans l'assurance accident obligatoire. Cela a pour Wiesbaden sociale par deux jugements du 26.09.2008, Az: décidé S 1 et S 1 U U 112/07 113/07. Les travailleurs ont à de tels événements ne sont pas nécessairement une couverture d'assurance accident obligatoire.

Deux travailleurs ont été blessés en canyoning et pensaient que ce était un accident du travail. Pour la partie canyoning du programme-cadre organisé par l'employeur Voyage d'incitation pour ses travailleurs. L'employeur voulait remercier de ce voyage avec ses employés pour le travail accompli.

Le tribunal des affaires sociales n'a pas examiné le canyoning mais pour un événement qui a été prévu pour les intérêts opérationnels. Même une entreprise Gemeischaftsveranstaltung vu la cour sociale n'a pas, comme tous les travailleurs qui ont participé à l'Veranstalung. Plutôt, il vient un loisir ou un événement récréatif, mais pour lesquels il ne existe aucune protection d'assurance en vertu de l'assurance accidents obligatoire.

Décisif pour la couverture d'assurance est donc que tous les travailleurs participent à l'événement.

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