Pay bande 3 - savoir sur les échelles de salaires dans TVöD

FONTE ZOOM:

Le cadre réglementaire est TVöD opaque et complexe. Le paiement suit la classification en groupes de salaires. Dans la bande de rémunération trois activités simples sont organisés, qui sont habituellement exercé par les travailleurs non qualifiés ou semi-qualifiés.

Dans le secteur public la convention collective pour les employés fédéraux et la convention collective des pays sont décisifs.

La classification détermine le contenu

  • Le paiement du personnel dans les services publics à payer selon les groupes. Ceux-ci sont désignés par E1 à E15. Ils ne sont pas comparables à 15 directement avec le classement des fonctionnaires dans le échelles salariales A1.
  • TVöD et TV-L distinguer les niveaux de rémunération E1-E4, E5-E8, E9-E12 et E13-E15.
  • Ce système de fourchettes de rémunération remplace le système de rémunération et de récompense précédente de l'ancien BAT groupe. L'Employé du gouvernement reçoit un tableau mensuel des frais. Ceci est déterminé par le groupe de traitement dans lequel ils sont groupés, ainsi que l'étage considéré pour lui. Les tableaux de rémunération avec les valeurs de la table résultant de l'attachement A à TVöD.

Pay bande 3 fait partie du service de base

  • La bande de rémunération E1 service simple a été créé. Selon ses employés nouvellement embauchés sont payés par le plus simple des tâches. Le contenu est à l'étape 2 à € 1,488.60 brut.
  • Dans salaire bande 3 aucune formation ne est nécessaire. Le passage de la bande de rémunération à E4 E3 a lieu lorsque le salarié exerce une activité pour laquelle il a reçu au moins trois ans de formation professionnelle. E9 d'un collège technique et de E13 appelant à un diplôme universitaire.
  • Les niveaux de rémunération 2-8 comprennent jusqu'à six niveaux.
  • Qui est classée dans l'un des groupes de rémunération 2-8, le niveau de rémunération est attribué 1, à moins qu'il ne possède une expérience de travail pertinente. Si les employés avaient au moins trois ans d'expérience professionnelle, être affecté à la scène. 3
  • La bande de rémunération 3 a 6 niveaux de rémunération. Le salaire de départ est 1,812.03 € et à l'étape 6 à € 2,275.61.
  • L'environnement pour l'affectation au niveau 3 requise de la bande de rémunération E4 expérience de travail ne doit pas être totalement identique à la tâche transmise. Il suffit que dans l'activité précédente, les connaissances de base nécessaires ont été transmis, pour la nouvelle tâche ou sont disponibles pour la nouvelle activité connaissances spécialisées vitale.
  • Dans un classement dans une catégorie de rémunération supérieure, l'employé doit être inclus dans le stade qui contient au moins son salaire régulier précédent. Le étapes exécution commence toujours à nouveau dans la bande de salaire plus élevé.
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