Payer en retard ou non reçus, que faire?

FONTE ZOOM:
Dans beaucoup de gens à venir salaire à un jour fixe dans le mois ou la semaine au sein. Toujours un autre jour du mois ou un jour qui est montré dans une enquête et est connu à tous les employés. Cependant, il est relativement fréquent que les gens reçoivent leurs salaires en retard. Cela est souvent dû à un dysfonctionnement ou une erreur humaine dans l'organisation responsable des paiements, ou il ya autre chose mal, comme un contrat a expiré sans que quelqu'un a tiré la cloche. Que pouvez-vous faire si vous payez en retard ou non reçu?

Plus d'un quart, sera confronté à jamais

D'après une enquête de l'emploi national dont les résultats ont été publiés le 27 Janvier, 2014 Sp! Ts, montre que plus d'un quart de la population active a parfois à voir avec le salaire reçu fin. Dans certains cas, les salaires seraient même pas être payés si la personne ne avait lui-même tiré la cloche. La plupart des gens le remarquent immédiatement lorsque leurs salaires ne sont pas crédités le jour attendu sur le compte bancaire. Cela peut parfois conduire à un conflit chauffée.

En Décembre 2013 ont montré que les salaires des fonctionnaires à Utrecht ne ont pas été faite en temps voulu afin qu'ils devaient surmonter les vacances sans salaire décembre. Quelques mois plus tôt, il y avait des problèmes avec le paiement de 26 000 prestations. Les gens vont venir en difficulté pourrait alors ?? € 50 chercher à le Département du travail et le revenu pour combler l'écart.

Pourquoi est le salaire trop tard?

Si vous ne recevez pas votre salaire à temps, ce qui peut avoir plusieurs causes. Les causes les plus fréquentes sont:
  • Un défaut dans le système utilisé pour effectuer les paiements de votre employeur ou de la paie entreprise.
  • Un échec à la banque.
  • L'erreur humaine dans le préparant des salaires.
  • Les problèmes financiers avec l'employeur.
  • L'expiration de votre contrat sans prolonge en temps opportun ce qui rend impossible d'effectuer un paiement.
  • Problèmes découlant de SEPA.

Plus salaire pour retard de paiement

Ce que beaucoup de gens ne savent pas, ce est que lorsque vous payez plus de trois jours, recevant la fin, souvent, vous avez droit à 5% plus de salaire. Ce est une augmentation statutaire pour retard de paiement. Ceci se applique également aux vacances. Un employeur ne paie pas dans les 14 jours, puis ce taux peut atteindre 50%.

Que faire si vous ne avez pas reçu votre salaire à temps?

Vous devez d'abord, bien sûr, avec la masse salariale de votre employeur. Peut-être la cause de l'échec de recevoir le paiement peut facilement être retrouvée et est résolu. Ce est le cas quand il apparaît que votre contrat d'un an a expiré ou quand une erreur de système se est produite. Votre employeur ne peut pas ou ne répond pas à temps à un appel ou de prouver problèmes plus fondamentaux qui sous-tendent la situation, alors vous devriez envoyer une lettre recommandée à l'égard de payer les réclamations. Après sept jours, vous pouvez envoyer un rappel des arriérés de salaire si vous ne obtenez aucune réponse. Si, après trois jours toujours pas un résultat satisfaisant fin alors vous pouvez appeler la meilleure aide juridique. Cela peut être par vos frais juridiques, l'aide juridique ou le syndicat si vous êtes affilié.

Exemple de lettre arriérés de salaires

Quand il se agit jusqu'à présent que vous devez envoyer une lettre de réclamation de salaire à votre employeur, vous pouvez dessiner ce qui suit:





Objet: demande de salaire



Cher Monsieur / Madame,

Se il vous plaît, je demande votre attention sur ce qui suit.

Je suis avec vous en service depuis dans la fonction de et avoir un contrat pour par semaine / mois. A mon grand regret, je dois noter que la période I <...> aurait reçu aucun salaire. La date à laquelle il aurait dû être, à savoir a déjà expiré.

Après une réunion avec la masse salariale le me avait assuré que mon salaire serait encore être fait dès que possible. Malheureusement, ce ne est pas arrivé à ce jour. Peut-être il ya une erreur ou une faute technique qu'il est basé?

Par cette lettre, je vous prie d'envoyer dans les sept jours de la date de cette lettre, mon salaire a pour moi et encore les paie une spécification de salaire.

Je espère que le paiement des salaires encore fait correcte.

Cordialement,

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité