Pension d'invalidité: Hauteur et exigences

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Pour recevoir une pension d'invalidité, vous devez répondre à certaines exigences. Quel est le montant de la pension d'invalidité est versée varie de personne à personne. Qu'est ce qui détermine le montant dépend, consultez cet article!

Les pensions versées aux personnes qui ne peuvent pas se engager dans un emploi pour des raisons de santé d'invalidité. Il se agit notamment deux maladies physiques et mentales.

La différence entre une incapacité et d'invalidité est que le handicap se rapporte uniquement à la vie professionnelle et non pas également sur la performance dans d'autres domaines. Un handicap signifie qu'une personne ne est pas frappé d'incapacité, mais dans une certaine mesure parvient toujours à exercer une activité.

Lorsque vous recevez une pension d'invalidité

Un handicap est quand une personne est incapable de travailler pendant plus de trois heures par jour dans leur profession. Un handicap au prorata existe quand une personne ne peut travailler entre trois et six heures par jour. On se attend à obtenir un emploi à temps partiel.

Donc les gens qui peuvent travailler de trois à six heures par jour, ne ont reçu que la moitié de la pension d'invalidité. Trouver la personne en raison du marché du travail ne de travail à temps partiel, mais la pension d'invalidité totale peut encore être appliquée.

Les règles par lesquelles mesurés quand quelqu'un ne est la capacité de gain limitée, mais ne sont pas rigide. D'autres facteurs qui ne peuvent être mesurés dans le temps de travail, peuvent aider à assurer que les personnes sont en mesure de travailler à autorisation restreinte.

Suivi détermine le montant des prestations d'invalidité?

Les professionnels qui sont expérimentés dans leurs limites de durée de vie dans leur capacité à travailler, peuvent demander une pension d'invalidité. Le montant des prestations d'invalidité est mesurée en termes de revenu d'une personne. Est à peu près la pension d'invalidité de 30 à 40% du revenu antérieur et payé au plus tôt six mois après l'entrée en invalidité. Tout d'abord, le contenu est toujours payé pendant six semaines, puis obtenir ceux touchés maladie et ne intervient que dans la pension d'invalidité.

Pour Juillet 2014, les règles ont été ajustés de pension d'invalidité. Comment le test pour déterminer la pension, depuis Juillet 2014, si elle a déjà été donnée dans les quatre dernières années de la perte de la vie professionnelle du salaire en raison des effets néfastes sur la santé est. Si ce est le cas, alors les salaires inférieurs de prestations d'invalidité non seulement compter avec.

Autres nouvelles fonctionnalités

Une autre innovation est le temps de l'allocation est prolongée de deux ans depuis Juillet 2014. Cela signifie que d'incapacité sont traités comme se ils avaient travaillé pendant deux ans de plus, soit jusqu'à 62 et pas seulement à la 60e anniversaire. Pour obtenir les prestations d'invalidité du tout, les candidats doivent avoir payé au moins cinq ans dans le fonds de pension. Sinon il n'y a pas droit au paiement.

Important pour la pension d'invalidité est aussi l'année de naissance de la personne concernée, de la règle de 3 heures se applique aux gens qui sont nés en 1961 ou plus tard. Tous ceux qui sont nés avant 1961 qui reçoivent des prestations d'invalidité dès qu'ils ne peuvent plus travailler dans la profession apprise ou un emploi équivalent. Il est donc conseillé pour ceux qui sont nés après 1961, début de l'assurance invalidité complète. Cela peut compenser le manque de revenus, au moins partiellement.

En savoir plus sur les prestations d'invalidité consultez cet article!

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