Personnes combinatoires opiniâtres - alors rejoignez-les clairement

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Personnes combinatoires opiniâtres sont insupportables parfois. Ils tombent alors aussi une dans le mot. Amis, vous pouvez chercher pour aller de l'avant. Avec des collègues, les choses sont différentes. Ils sont tous les jours autour de vous. Cependant, vous pouvez toujours se entendre avec eux.

Comment traiter avec des gens opiniâtres à

Fondamentalement, il est toujours bon de connaître les gens qui peuvent faire quelque chose et savoir ce que vous ne pouvez pas ou faire eux-mêmes. Mais que faire si ces gens veulent partager trop de connaissances?

  • Expériences rassemble tout le monde dans sa vie. Cependant, il ya la question de savoir si tout cela est tellement impressionnant qu'il doit être adopté. Parce que l'expérience n'a pas nécessairement à voir avec la qualité.
  • Il ya beaucoup de personnes opiniâtres dans le monde. Si vous êtes fatigué de vous, vous ne devez pas associer avec vous. Sauf si vous travaillez avec eux. Cependant, vous ne avez pas à la maison ces personnes.
  • En particulier dans le travail, il est important d'introduire de nouvelles idées et d'éviter la vision de tunnel. Maintenant, vous avez, mais un collègue ou un superviseur qui ne permet pas de nouvelles idées, parce qu'il sait tout mieux. En particulier, tout a augmenté au fil du temps et ne doit pas être changé.
  • Laissez vos idées et d'expériences ont pas pris. Sortez sur confiante et vous dire que plus d'efficacité peut résulter de changements et de nouvelles idées.
  • Personnes combinatoires opiniâtres sont plus incertaines et ils ont peur de se tromper. Vous pensez donc que vous êtes des choses stupides et de bonnes peux pas juger.
  • Les gens opiniâtres combinatoire augmentent très fortement dans les discussions purement ne se prennent pas trop au sérieux et d'autres.
  • Personnes opiniâtre génériques peuvent faire une discussion de groupe à rien, surtout la créativité.
  • Vous ne pouvez pas vous débarrasser des gens opiniâtres si vous travaillez avec eux. Mais vous pouvez aller et d'essayer de leur parler. Parlez calme, de sorte qu'il ne fonctionne pas et que vous tombe constamment dans la Parole.
  • Si cela ne porte pas de fruit, également interrompre les supérieurs calme. Il ne est pas un artiste solo. Allez doucement mais fermement sur une trajectoire de collision et montrer que vous avez quelque chose à dire.
  • Il est difficile d'induire des changements immédiatement. Il suffit de garder à l'esprit que ce est seulement un superviseur ou un collègue. Sortez sur confiante et apporter vos idées et d'expériences dans le groupe.
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