Plan national de vélos

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Un cycle de l'affaire au lieu d'une voiture de société est beaucoup plus sain! Il est possible avec le plan national de la bicyclette. Cela vous permet d'obtenir la taxe sur votre vélo jusqu'à 52%! Un vélo présente de nombreux avantages et seulement quelques lignes. Il est particulièrement important que vous êtes prêt à utiliser votre vélo pour les déplacements entièrement ou partiellement. Nice, sur la moto est beaucoup plus sain et meilleur pour l'environnement!

Quel est le plan national de vélos

Le vélo est conçu nationale pour les employés qui entièrement ou partiellement au travail à vélo ou ont l'intention de le faire. Avec le vélo, vous pouvez obtenir un vélo moins cher, ce est à dire des avantages fiscaux, achat. Vous achetez le vélo par votre employeur et votre employeur a ce coût de votre salaire brut hors tension. Cela évite d'avoir à payer des impôts sur cette partie de votre salaire. Cela peut même aller jusqu'à 52% du coût. Comment exactement ce est dépend de la tranche d'imposition vous tombez dans.

Pourquoi un vélo?

Le Plan national de vélos, employés peut à bon marché acheter un vélo avec au travail à vélo. Pour travailler à vélo a plusieurs avantages. En vélo, vous obtenez immédiatement exercice sain. En outre, vous ne souffrez pas d'embouteillages et les problèmes de stationnement. Et d'ailleurs, il est évidemment préférable pour l'environnement que si vous allez en voiture ou en transports en commun. En outre vous enregistrer ou votre employeur permet les frais de voyage. Donc, toutes les bonnes raisons pour se asseoir sur le vélo pour aller travailler!

Outre les avantages vélo a malheureusement quelques inconvénients. Pour certains avantages et les inconvénients, vous devriez lire l'article de vélos, des avantages et des inconvénients.

Règles du Plan national de vélos

Afin de faire usage de la Fietsplan nationale sont disposés quelques règles. Les règles principales sont:
  • Votre employeur participe au plan national de la bicyclette.
  • Vous pouvez entrer un maximum de une fois tous les 3 ans.
  • Vous utilisez le vélo pour au moins la moitié de tous les jours pour les déplacements. Vous pouvez également utiliser la bicyclette en séparer pour aller travailler lorsque vous voyagez en outre en train. En outre, vous pouvez également utiliser vélo privé.
  • L'employeur peut imposer certaines conditions à la participation.
  • La taxe se applique jusqu'à ?? 749, -. Votre vélo est peut-être plus cher, mais vous ne pouvez pas obtenir plus d'impôt sur le montant restant.
  • Il doit toujours être fondée sur le prix de la moto, pas de prix remisé.
  • En plus du coût de la moto elle-même, vous pouvez également laisser le compte d'assurance.
  • Dans les trois premières années, vous pouvez obtenir jusqu'à ?? 82 - Accessoires taxe à l'achat.

Conditions sur le vélo

Il n'y a pas de conditions attachées au choix de votre vélo. Ainsi, vous pouvez décider quelle moto vous sélectionnez. Un vélo électrique peut aussi!

Comment organiser

Si vous avez choisi de rejoindre pour discuter du plan de vélos, il est sage avec votre employeur à l'avance. Il est évidemment important que votre employeur à faire avec cela. Est-ce qu'il toujours rien arrangé se il vous plaît demander se il aimerait se joindre dans le Plan national de vélos. Il en coûte votre employeur rien à voir avec elle.

Vous pouvez rejoindre le vélo, vous obtenez une forme de votre employeur que vous apportez à la boutique de vélo où vous voulez acheter un vélo. Demandez ici un instant sur le régime et toutes les choses importantes que vous devez faire attention de sorte que vous ne publiez pas de mauvaises surprises.

Vous avez commandé votre vélo et votre employeur reçoit le projet de loi à cet effet. Si vous avez commandé le vélo que l'employeur afin récupère le montant brut sur votre fiche de paie. Le montant peut être recueillie répartis sur un maximum de trois ans à partir de vos chèques de paie. Parlez ce qui est possible dans votre cas avec votre employeur.

Le vélo et les coûts de main-d'œuvre

A partir de 2011, entre les coûts du travail en exploitation. Ce régime remplace un certain nombre de règles différentes pour les indemnités et avantages. De même, le Plan de vélos. Avec les coûts de main-d'œuvre, il est un composant optionnel, 1,4% du salaire imposable de l'employé lorsque l'employeur peut rembourser plus de biens et de l'approvisionnement. Tout est ce qui dépasse la partie libre responsables de 80%. Quoi et comment les frais élevés peuvent se déterminer, bien sûr dans les règles. Un vélo est également inclus dans la partie libre des coûts de main-d'œuvre. De 2011 à 2013, le régime transitoire. Permet à l'employeur peut choisir chaque année entre les anciennes règles et la nouvelle werkkkostenregeling. Lorsque l'ancien régime est encore le vélo.
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