Planification successorale - transfert optimal en planifiant

FONTE ZOOM:
Depuis la Seconde Guerre mondiale, les grandes installations ont été construites en Allemagne, nécessaire au cours des prochaines années à l'héritage. En outre, environ 70 000 chaque année société est à l'ordre de succession. Les problèmes ici sont multiples, qui se traduit par le taux élevé de litige entre les héritiers: plus de la moitié de toutes les successions il ya un différend entre les héritiers. Pour les actifs plus importants, le taux augmente même à 70%, avec la tendance.

Mais non seulement la prévention des différends est un aspect important. Devraient être considérés comme les questions suivantes dans les séances de counseling sur une base régulière:

Comment puis-je sauvegarder en cas de décès de mon partenaire financier de?

Pouvons-nous faire des cadeaux aux enfants / petits-enfants dans sa propre durée de vie utile?

Comment pouvons-nous préparer pour les cas d'accident, de maladie, de soins?

Comment pouvons-nous soutenir une "bonne cause" avec une partie de nos actifs?

Quelle est la particularité apporte notre propriété étrangère avec lui?

Comment puis-je réduire le fardeau administratif à l'avenir?

Convient notre structure d'actifs à notre âge et nos objectifs?

Comment peut taxer frais réduisent / éviter?

Nos héritiers de trésorerie suffisante pour un coût héritage, les droits de succession et les demandes partielles de droits?

La nomination d'un expérimentés "Estate Planners" ici est utile. "Estate Planning" est la planification financière et la recherche à tous les aspects de la transition de l'actif. Au début de la consultation complète est une collection de données détaillée. Il donne un aperçu des actifs à court terme et la situation familiale. Travaillent maintenant avec le «planificateur successoral" objectifs et désirs personnels et très particuliers élaborés.

Sur cette base, le planificateur successoral développé en étroite collaboration avec les autres consultants du client, des recommandations pour la réalisation spécifique et ciblée de ces désirs. La mise en œuvre ultérieure des mesures est régulièrement accompagné par le «planificateur successoral".

Planification successorale - le transfert de fortune professionnel

  • Héritage, la richesse et la planification de la relève. qui est basé sur les objectifs du client
  • Éviter une approche unilatérale
  • Consultation indépendante et transparente
  • Travailler en étroite collaboration avec les comptables, les avocats et les notaires
  • Aide à la création de la Fondation
  • Propositions concrètes pour éviter les mauvais investissements et les paiements d'impôts inutiles
  • Assistance à la mise en œuvre

Nommer aussi un "planificateur Estate" planificateur / immobilier de réglementer le temps et la prévoyance sont importants pour vous les choses!

«La planification est l'anticipation intellectuelle d'un événement futur"

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