Plus de 48 heures par semaine, il peut ne pas être

FONTE ZOOM:
La Cour fédérale du travail a pris une décision en Janvier 2006, ce qui aura des effets profonds. Après tout, les juges ont estimé que la limite maximale de 48 heures par semaine est en vigueur immédiatement pour tous les travailleurs. Peu importe combien d'heures par semaine ont été convenue à l'avance. Plus de 48 heures par semaine ne va pas
Si, dans votre ministère ou organisme public de vos employés utilisés pour rendre les services d'urgence ou sont prêts à étudier des groupes, l'employeur doit se traduire dans les futurs dossiers très précis.

Parce que le temps de travail ne peut excéder 48 heures par semaine en moyenne de 12 mois.

La spécialité de ce jugement: La règle se applique même si une convention collective réglemente personnes âgées autrement. Et juste pour que vous venez maintenant en jeu que personnel.

Ce est ce que
Selon § 7 par. 1 no. 1 bis de la loi sur le temps de travail du 24.12.2003 heures quotidiennes de travail de plus de 10 heures peut être prévue dans une convention collective lorsque tombe à travailler dans de longues périodes de service ou sur appel.

Mais alors la limite moyenne de 48 heures doit être observé dans tous les cas. Jusqu'à présent, de nombreux ministères et employeurs publics supposent qu'il ya une disposition transitoire pour les anciens contrats.

Ils ont réussi à se reporter au § 25, phrase 1 ArbZG. Car il est prévu que, pendant une période transitoire se applique aux conventions collectives déjà en vigueur au 01.01.2004 jusqu'au 31.12.2006.

Le reste vrai - mais pas tout à fait aussi
Suite à la décision de la Erfurt juger de la limite de 48 heures de la durée hebdomadaire du travail ne est pas couverte par cette disposition. Dans ce cas, les juges se réfèrent explicitement à la jurisprudence de la Cour européenne de justice.

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