Politique - afin de les rendre correctement

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Dans les pratiques de santé et de sécurité au travail en milieu de travail ont été effectuées. Cependant, vous devez toujours être bien préparé et quelques précautions importantes.

L'objectif de la politique de santé et sécurité au travail

  • La politique de SST doit être fait pour se assurer que les employés reconnaissent les risques pour la santé précoce et répondre de façon appropriée et rapidement en cas d'urgence. Il est donc particulièrement important et sert la santé des travailleurs.
  • Les employés devraient également être plus motivés à l'enseignement de la sécurité au travail et votre niveau de connaissance doit être rafraîchie de temps à autre.
  • L'un des objectifs de la santé et de la politique de sécurité est de réduire les accidents au travail. Passez vos employés habituellement beaucoup de temps de votre vie au travail et il ya toujours exposés à des risques de santé. L'objectif est de réduire les risques. L'employeur économise de l'argent à long terme, parce que moins de travailleurs tombent malades et sont incapables de travailler.
  • La politique de SST doit être exigences juridiques et commerciales association.

Pour exécuter la politique de SST par

  • Les responsables des différents secteurs de la société doivent effectuer l'instruction de la sécurité du travail. Les employés doivent être pleinement informés sur les dangers en milieu de travail et les mesures de protection à connaître. Vous devriez être en mesure d'apprendre le comportement correct dans des situations dangereuses et d'appliquer en toute sécurité.
  • Situé dans la politique de SST présente les résultats de l'évaluation des risques et le fait mesures de protection recommandées. Cela doit être fait en conformité avec VA 03/02/13 avance.
  • Enseignez à vos employés les dangers proches et leur faire prendre conscience de prendre des mesures de protection et qui doivent être respectées. Ils peuvent chercher des expériences d'accidents du travail, les événements de perte. Dans ce contexte, les mesures d'urgence possibles doivent encore être expliqué.
  • Montrez à vos employés de la trousse de premiers soins et de montrer les instruments et expliquer l'utilisation de gants de protection. Vous pouvez discuter, procéder comme en cas d'accident, et de jouer les exemples en un seul tour. Ainsi, vos employés peuvent mieux noter le comportement recommandé.
  • Prenez ce qui concerne les règles et les lois individuelles. Les procédures opérationnelles normalisées et instructions de travail sont applicables également à déclarer.
  • Vous devez toujours donner une formation initiale des nouveaux employés et des employés d'autres entreprises une formation à l'étranger. Vous pouvez également laisser l'ensemble du département participent à l'instruction intermédiaire régulière. Recommandé sont également des instructions sur des sujets spécifiques, tels que la recherche de la cause d'accidents du travail ou des exigences de sécurité des activités particulièrement dangereuses ou de nouvelles exigences en matière de santé. Tenez-vous à jour.
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