Portefeuille d'Applications - Construction et conception

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Avant de soumettre votre dossier de candidature, vous devez vérifier soigneusement si la construction et la conception répondent à tous les critères formels. Un aspect extérieur impeccable et une compilation correcte de contenu sont d'une grande importance: Qui est l'application, documents dés aléatoires incomplets ou sélectionne une conception soi-disant "génial", a des mauvaises cartes emblée. Par conséquent, vous devez envoyer un dossier de candidature bien conçu un recruteur qui ne est pas un motif de réclamation au sens formel. Avec documents présentés convaincante, vous êtes en avance sur vos concurrents déjà une étape importante.

  • Beaucoup sous-estiment le fait que juste la présentation et la conception de votre portefeuille d'applications facilitent souvent l'équilibre est: Si l'optique et la structure de votre dossier de candidature semblent négligents et en désordre, il le fait pour de nombreux recruteurs ne se soucient pas se ils l'intérieur du portefeuille de très bonnes notes se attendre.
  • Ne oubliez pas que l'apparence de vos documents écrits une première impression vitale de votre personne. Le lecteur immédiatement réglé les spécimens, ils ont erreurs formelles graves. Si votre portefeuille de demande remplit toutes les formalités nécessaires, vous avez déjà fait du "premier tour".

La conception correcte et structure correcte

  • Choisissez une application traditionnelle de carton avec le rail ou un dossier Swing pince en plastique, idéal comme gravé "Application" sur le front de serrage. Choisissez le meilleur pour une nuance couverte comme le noir, rouge ou bleu foncé.
  • Utilisez un papier blanc, sans doublure d'au moins 80g de force pour votre lettre de motivation et CV. Décrire le papier sur un côté dans une police lisible, tels que "Times New Roman" ou "Arial".
  • Gardez une de vos feuilles enregistrées autour d'une marge raisonnable. Décomposer le texte de votre lettre de motivation par paragraphes. Sa longueur ne doit pas dépasser une page A4 comprend. Une parfaite qualité d'impression est un "must" absolu.

Les éléments d'un dossier d'application

Les services du personnel à envoyer des formulaires de demande sont d'abord vérifiés pour l'exhaustivité. Par conséquent, assurez-vous que vous fournissez tous les documents pertinents. Composants d'un dossier complet de demande sont:

  1. Lettre d'envoi, feuille de couverture,
  2. CV, photo de couverture,
  3. éventuellement un équilibre de vos services,
  4. Références,
  5. certificats de formation et certificat de fin d'études.
  • Ne jamais soumettre vos documents originaux, mais seulement une copie de bonne qualité. Peut être réglé formation et de stages optionnels certificats, les certificats de cours d'informatique ou de certificats de langue, des références ou des échantillons de travail. Toute preuve à l'appui vous devez sélectionner spécifique pour le poste auquel vous postulez.
  • Si vous avez déjà plusieurs références, vous devez joindre une copie de chacun dans l'ordre chronologique. Et si vous avez reçu une carte de rapport, alors également ajouter ce dans l'ordre chronologique correct des documents.
  • Les diplômés doivent non seulement leur envoyer le long de leur diplôme, mais aussi le diplôme bzw.Magisterurkunde.

La structure d'une demande d'emploi

  1. Lors du tri de vos documents, procédez chronologique et de commencer avec le certificat actuel, car ce est le plus significatif. Orientez-vous à la date de l'émission des documents pertinents et de tri tous les certificats et documents remontant dans le temps dans le bon ordre.
  2. La lettre de motivation ne sera pas coincé ou piégé, mais posée lâche au sommet. Une exception Bewerbungsmappen carton avec onglets perforés sur les ailes dépliables: Dans ces onglets, vous pouvez brancher votre lettre de motivation, de sorte que la première vue du directeur du personnel lorsque vous ouvrez votre porte-monnaie tombe immédiatement.
  3. Si vous souhaitez effectuer une feuille de couverture séparée avec votre photo, ce est dans l'ordre avant le CV. Si vous avez choisi un clip wallet, l'emballage est donc la feuille cousue suprême.
  4. Lorsque vous utilisez une demande d'emploi dépliant, vous devez placer vos produits directement dans le centre. Lancer - comme déjà mentionné - avec vos qualifications les plus récentes.

Des choses importantes à considérer lors d'une demande

  • Vérifiez votre photo de l'application: Il faut apporter votre personnalité de façon sérieuse à exprimer. Raisonnables, des vêtements de couleurs sobres, une coiffure bien ajusté, un subtil maquillage ou raser un bijou et discret sont les conditions les plus importantes pour une photo réussie. Son visage doit apparaître ouvert et amical, mais ne semble pas sourire chumming ou à l'étroit dans l'appareil photo. La taille de l'image ne doit pas dépasser 8 x 10 cm. Les photos de passeport sont trop petits.
  • Soumettre la structure et la conception de vos documents avant d'envoyer une vérification approfondie final: En plus de l'orthographe et les oublis sont des oreilles d'âne et des taches un absolu "no-go", ne doit votre portefeuille d'applications ne ont pas de bords usés ou des plis, sinon il est très probable que vous avez vos dossiers utilisés de façon répétée. Ne pas possible, utilisez une enveloppe avec dos renforcé et ne oubliez pas de mettre des timbres sur l'enveloppe suffisante.
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