Poster demande interne - si vous l'obtenez droit

FONTE ZOOM:

Offres d'emploi internes sont un moyen pour de nombreux travailleurs à améliorer leur développement professionnel. Utilisez votre position en tant que salarié avantage pour votre application interne.

Ensuite, vous devriez regarder pour une application interne

  • Assurez-vous que vous avez la condition la plus importante pour les compétences internes de l'application. Sinon, vous devriez être en mesure de faire confiance à succès répondre aux exigences, au moins. Si vous n'êtes pas sûr, demander mieux.
  • Si vous souhaitez demander une vacance interne, il est conseillé de demander à l'avance de votre application la conversation avec contacts centraux. Demandez convivial pour la mise au point exact de la poste. Lire le profil de l'emploi précise et ne oubliez pas vos questions. Notez qu'il peut être un peu gênant si vous posez des questions qui sont déjà très clairement décrites dans l'avis.
  • Utilisez votre connaissance de l'entreprise en tant qu'employé interne et de réfléchir à ce que votre employeur, il aurait à vous laisser aller dans cette nouvelle position.
  • Formuler la lettre de votre application interne de sorte qu'il devient clair pourquoi vous voulez changer. Expliquer, par exemple, pourquoi le nouvel emplacement pour votre future carrière pourrait être important. Accédez à vos points centraux de raisonnement de l'avis de vacance et expliquez ce que vous êtes exactement intéressé par certaines activités.
  • Levez votre CV ceux expérience professionnelle et connaissances produites qui correspondent à la position annoncée et ne donne pas une expérience professionnelle appropriée moins d'espace.
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