Pour améliorer la qualité de vos données personnelles

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Fournir régulièrement des évaluations des bases de données du personnel et les chiffres clés de la gestion de l'entreprise et d'autres récepteurs à la maison. Avez-vous jamais demandé pourquoi les données et les numéros de personnel fourni est donné si peu de foi? Ou pourquoi chaque région a son propre manuellen- -surtout, créé chiffres de l'emploi? Peut-être que ce est la qualité des données utilisées pour les analyses. Sont-ils à jour, complètes et exactes?

Les systèmes de personnel, une myriade de champs de données pour chaque employé sont disponibles. Ceux qui soutiennent ces données personnelles, ne savent souvent pas ce qu'ils sont utilisés ou déclarations qui en sont dérivés. "La chose principale, le règlement est juste!" est dans ce contexte phrase souvent entendue.

Soyez données personnelles, par exemple, ne est entré la date de règlement, même se ils sont présents depuis un certain temps, le personnel n'a aucun moyen de contrôler l'analyse prospective. Certains champs ne peuvent pertinents aux fins de l'évaluation de données, selon leurs soins négligents seront quand les collègues entrer des ne savent rien de l'utilisation.

Il est donc impératif que le personnel contrôlant de manière proactive en contact avec les employés de l'administration du personnel et explique pourquoi les données personnelles entrées sont particulièrement importants, même si aucun des effets immédiats sont évidents pour eux.

En analysant les ensembles de données du personnel et des listes du personnel de contrôle de référence correspondant est de travailler à l'amélioration de la qualité des données à caractère personnel. Il se trouve dans la plupart des cas, de comprendre par des déclarations précédentes. Après élevée succès initial de l'effort requis pour cette période est réduite. Un coût résiduel d'assurer la qualité des données reste. Cet effort est un bon investissement - il assure acceptation à long terme des chiffres publiés par le personnel de contrôle et rend manuel "sous-livres" superflue.

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