Pour écrire un anglais parfait application

FONTE ZOOM:
Lors de l'écriture d'une application, vous devriez considérer les points suivants. Anglais applications diffèrent dans la forme et le style des exigences allemandes. Nous avons préparé pour vous un guide qui vous aide étape par étape dans un Anglais application réussie.

Suivez les instructions

À la fin de chaque offre d'emploi pour savoir comment vous devez appliquer. Ceux-ci comprennent généralement les éléments suivants:

  • les documents requis
  • le nom de la personne à qui vous devez envoyer votre candidature
  • le formulaire de demande nécessaire
  • si l'on souhaite des références
  • la date de la date limite d'inscription

Il se peut aussi que vous êtes invité à téléphone pour demander un formulaire de demande ou de visiter un site Web pour remplir un formulaire en ligne ici. Proposez tout soutien additionnel afin d'impressionner. En raison de l'abondance de candidats, les employeurs seront simplement ignorer les candidats peuvent même pas suivre des instructions simples.

Faites attention à votre choix de mot

Formulez votre demande dans les mots de l'entreprise correspondante. Utilisez les mêmes mots et expressions que l'employeur dans son affichage. Lorsque vous cherchez compétences ou l'expérience spécifiques que vous mentionnez dans leur lettre de présentation que vous avez cette.

Mettre l'accent sur les compétences appropriées

Compétences appropriées peuvent inclure des qualifications et l'expérience que vous avez acquises grâce à la formation ou au travail, par exemple, la connaissance des logiciels, une vaste expérience en tant que chef d'équipe ou de compétences linguistiques. Assurez-vous que vos compétences correspondent à ceux qui sont requis par l'employeur. Même si vous pouvez exceptionnellement bien créer des feuilles de calcul avec Excel, il ne fait presque pas d'importance si quelqu'un voulait avec la connaissance d'un autre programme.

3 façons de mettre en valeur vos compétences

La façon dont vous pouvez mettre vos compétences à l'intérêt de l'employeur dépend de la forme de l'application. Normalement, vous pouvez choisir entre les options suivantes:

1. Le formulaire de demande

La plupart des entreprises ont aujourd'hui des formulaires de demande normalisées. Vous serez invité à démarrer le processus de demande de remplir un tel arc, avant généralement encore de savoir si vous serez invité pour une entrevue. Ces formulaires contiennent généralement une section intitulée «Toute autre information que vous souhaitez ajouter à l'appui de votre demande." Cette section devrait vous utiliser pour mettre en valeur vos points forts.

2. La lettre de motivation

Ce est l'endroit idéal pour mettre vos points forts dans le foyer. Mais ne en abusez pas. Concentrez-vous sur un ou deux points vraiment importants et laisser le reste pour votre CV.

3. Le CV

Un projet de votre CV, vous devriez toujours avoir stocké sur votre ordinateur. Lui réviser. Pour chaque application, et soulevez le nécessaire pour le travail souhaité souligne Il peut arriver que vous devez sortir pour quelques informations que vous êtes fiers quand ils ne sont pas pertinents pour le travail.

Mais ne vous inquiétez pas - les qualifications que vous insérez à sa place à ce stade vous donnera beaucoup plus de chances pour une invitation à l'entrevue.

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