Pour exécuter des réunions efficaces par

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Des réunions régulières de l'équipe sont importants pour l'efficacité du travail et peuvent affecter l'humeur de l'équipe de façon décisive. Mais beaucoup de cadres sont déçus qui sortent guère de résultats concrets lors des réunions. Voici quelques conseils sur comment vous pouvez faire vos réunions de manière efficace. Définir un rythme précis et ne pas laisser passer trop de temps entre les rendez-vous individuels. Si aucune des questions de fond pour la discussion, ne dites pas de la nomination, mais tenir une courte réunion autour d'une tasse de café. La régularité est important pour la cohésion sociale de l'équipe. Et ne sous-estimez pas l'effet des échanges informels.

Disposer le début de la réunion règles auxquelles vous devez adhérer strictement fixe:
  • La règle d'or répond: Jamais plus de deux heures!
  • Catch toujours ponctuel, même si tous les participants sont là. Ce est pour les retardataires un signal clair que vous ne acceptez pas ces Unhoflichkeit.
  • Demandez au début de chaque réunion, si l'ordre du jour est accepté dans sa forme actuelle par les participants. Groove suppléments, mais seulement se ils sont bien préparés par chaque participant.
  • Mode courants d'air à travers les éléments individuels sur l'ordre du jour, mais laisser assez de place pour la discussion. Si vous trouvez qu'un article prend plus de temps que prévu, réglez avec les participants ainsi que de déterminer comment vous voulez procéder. TEST: Quel point doivent nécessairement être discutées même, qui peut être déplacé?
  • Prendre pour de plus longues discussions après 45 à 60 minutes une pause. L'attention sera ensuite remonter énormément. Utilisez la technique de pause, même si la discussion a coincé. Une pause fonctionne parfois des merveilles. Le Gemuter peut calmer et parvenir à une solution rapide.
  • Profitez de l'occasion pour visualiser où il obtient. La visualisation peut être d'ordre du jour ou des questions sur paperboard importante. Film est idéal pour illustrer des faits ou des figures complexes.
  • Saisissez régulièrement l'état du débat ensemble et vous donner de participants comme un guide important. Hierfur également au tableau est à nouveau très bien comme un agent de visualisation.
  • Impliquer tous les participants de la session à la discussion. Assurez-vous qu'aucun mis à l'écart simplement parce qu'il ne peut pas présenter ainsi.
  • Fin de la réunion ponctuelle, saisir l'extrémité ensemble les résultats et de déterminer qui a quoi et quand faire. Ces résultats sont ensuite noté au procès-verbal. Tenez là aussi déterminer ce qui doit arriver à l'ordre du jour qui ne ont pas été traités.
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