Pour exécuter pour les travailleurs à domicile de contributions de sécurité sociale de

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Quelle ne est pas connue dans de nombreux comptabilité de la paie d'être: les travailleurs à domicile ne sont pas comme des entrepreneurs indépendants, doivent être traités comme des travailleurs dépendants. Parce que ce ne est pas une entreprise et a remarqué pour les travailleurs à domicile emmené cotisations de sécurité sociale, il a maintenant un total de 200,301.16 euros de payer des cotisations de sécurité sociale supplémentaires Bavière.

Emploi et vos travailleurs à domicile d'exploitation et se attendent à ce vraiment correct à partir?

Cotisations de sécurité sociale pour les travailleurs à domicile
La LSG Bayern devait décider un cas dans lequel une entreprise emploie de nombreux membres du personnel qui triés à partir d'éléments de la maison ou de produits conditionnés dans des cartons spéciaux. Ces employés attendus de l'opération en tant que travailleurs indépendants social gratuit. Les institutions de sécurité sociale compétentes dirigés par un audit et résolus Presque tous ces travailleurs à domicile personnel.
Cela les rend dépendants et donc soumis à l'assurance sociale des travailleurs employés à plein temps. La Cour sociale Ratisbonne et dans l'instance suivante LSG Bavière ont donné le droit à des institutions de sécurité sociale.

Pourquoi les travailleurs à domicile sont des travailleurs
Si vous décidez de comptabilité de la paie, si un employé est employé ou travailleur indépendant, vous vous demandez probablement après son premier subordination à l'emploi / ou des employeurs. Cette approche est également tout à fait correct: la subordination est l'un des critères les plus importants dans l'évaluation d'un emploi. Ce ne est pas vrai - il a souligné la LSG Bavière dans son raisonnement - pour les travailleurs à domicile.
Les travailleurs à domicile sont des employés qui sont actifs dans leur propre maison régulièrement. Par conséquent, ils sont toujours plus ou moins liés par aucune instruction en ce qui concerne l'emplacement et l'heure de l'activité.
L'assurance sociale obligatoire ne liez pas aux travailleurs à domicile de sorte que leur subordination, mais à leur dépendance économique: Ces employés ne ont pas indépendamment du résultat de leur travail et offrir ce pas sur le marché à un prix libre-négociable. Les travailleurs à domicile la seule société au travail.
Le matériau de travail est mis à leur disposition. Le droit de la sécurité sociale est donc basée sur un besoin de protection et donc de cotisations sociales d'un travailleur à domicile, § 12 du Code social Book Four).

Les travailleurs à domicile: Cela se applique aux impôts ...
Les travailleurs à domicile sont des employés salariés et doivent donc vous présenter la carte d'impôt. Sinon, vous êtes tenu de retenir l'impôt sur le revenu après la VI de la classe d'impôt et versé. A travailleurs à domicile, comme tous les autres travailleurs sont aussi employés peu de vous. Dans ce cas, vous avez la possibilité de généraliser l'impôt sur les salaires au titre de l'impôt sur le revenu § 40a / Loi de l'impôt sur le revenu).

Les travailleurs à domicile: Notez la spéciale suivante
Pays votre entreprise un travailleur à domicile suppléments pour aider à compenser les dépenses de devoirs liés et attribuées aux employés en plus du salaire de base, le faire à titre de remboursement des dépenses au titre du § 3, no. 50 ESTG ou une allocation d'outils sous § 3, no. 30 ITA affaire. Les suppléments sont donc fiscaux et de sécurité sociale non contributif pour autant que vous ne dépassez pas 10% du salaire de base.
... Et la sécurité sociale
Le obtenu à partir d'un travailleur à domicile verser des cotisations obligatoires de sécurité sociale dans leur intégralité. Courir pour les travailleurs à domicile - des contributions à la santé et aux soins, et aux régimes de retraite et d'assurance chômage - alors même que tous les autres travailleurs de votre entreprise.
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