Pour exécuter un succès télétravail

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De plus en plus d'entreprises utilisent le télétravail pour motiver vos employés à haut potentiel et de les retenir grâce à une conception souple de la vie privée et professionnelle de l'entreprise. En outre, cette forme d'organisation augmente la productivité jusqu'à 20%, par le partage de bureau espace de bureau et par poste de travail peut coûter jusqu'à 30% peut être sauvé. Tous les faits qui parlent pour l'utilisation du télétravail, à condition que vous considérez les points suivants: 1. L'auto-discipline et la position
Si vous voulez laisser un collègue dans la jouissance du télétravail venir, vous devriez clarifier cela avec les œuvres première fois. Alors pensez à la position et la capacité de l'employé: Est-il digne de confiance et capable d'auto-disciplinée de travailler à domicile? Si vous n'êtes pas sûr, vous offrez lui des précisions sur une base d'essai à la maison.

2. Ergonomie et protection contre les incendies
Le Home Office est les mêmes exigences à l'employeur comme un travail de bureau normal. Aussi dans les règles de bureau à domicile pour la protection de la sécurité et d'incendie doivent être respectées.

3. Un échange permanent
Cela signifie que l'employé ne se sent pas isolé à la maison, vous devez introduire le télétravail en alternance. Ce est, au moins un jour par semaine, le personnel du bureau doit travailler sur place. Il devrait également être présent aux réunions importantes et être immédiatement par téléphone sur les changements dans la société et dans le département via l'Internet ou par des collègues ou par la poste.

4. Confiance par rapport au contrôle
Mettez les jalons des employés, des tâches à-dire qu'il doit atteindre. La plupart des entreprises qui ont mis en œuvre avec succès le télétravail, demandez à vos employés ne d'enregistrement de temps.

5. collègues doivent participer
Arrêtez le reste en permanence dans les collègues de bureau pour soutenir les collègues externes travaillant avec des informations et des réunions régulières et de garder à jour.

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