Pour joindre les parents dévoués

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Incorporer les parents. Demandez. Avant, vous pouvez choisir un poste honorifique, mais alors être discret et déterminé conseillé que vous devriez montrer sur plus de dépenses administratives, aucun engagement Demander à la retenue. Toute sa motivation serait probablement disparu.

Tout comme il est avec beaucoup de nouveaux membres du Conseil de parents ou comme on l'appelle dans certains Etats, le conseil des parents. Vous voulez enfin commencer, voulez dire et aider à façonner. Mais quand ils ont besoin pour déterminer la direction de l'école avant qu'il ne quitte sur, la déception est importante et droits formels à l'avant-plan.

Alors que vous ne avez pas le directeur d'éviter les conflits avec le conseil des parents et sur la prise avantage contraire de ce potentiel précieux pour se lier à un conseil de parents depuis le début. Se il vous plaît respecter quelques principes de base.

Voir les parents en tant que partenaires
Même si les demandes des parents pour vous semblent parfois couverts en tant que professeur principal ou irréalisable: Les parents veut généralement le meilleur pour les étudiants. Cela signifie que vous et les parents ont le même objectif. Se il vous plaît tirer dans la même direction. Les représentants des parents de tendances contribuent également à l'amélioration des conditions scolaires.

Cependant, ils doivent souvent être simplement les mises en conformité avec la réalité éducative. Par conséquent Localisez la boîte de dialogue. Prenez suggestions des parents conseil principalement comme un support pour votre travail avant de vous avez travaillé ou même se déprécier. Pour les parents de travail du Conseil peuvent ainsi représenter un soulagement énorme, parce que le travail est partagé ainsi.

Promouvoir la transparence et la confiance
Retranché ressemblent souvent à ceci: «Les parents« bloqué le développement de notre école de principe! "L'autre côté:" Le directeur nous prend au sérieux et rejette nos propositions sur le principe de! "- Est souvent ce un cercle vicieux Faire les parties. les mêmes allégations et donnent à chaque accuser mutuellement de l'échec. Qu'on ne vienne à cela.

Cela paraît simple, mais en pratique extrêmement difficile: promouvoir la transparence et la confiance dans le traitement avec les parents. Exemple: proactive et anticipée Informer. Ne pas attendre jusqu'à ce que les premières rumeurs sont déjà divulgués, mais vous donnent des informations dès le début. Tout le monde à comprendre si l'information est incomplète et une seule fois vous pouvez dire à ce sujet plus tard. Seul le silence crée la méfiance.

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