Pourquoi Le vote Verts? Travail

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La campagne électorale a commencé politique. Toutes sortes de partis qui luttent pour la voix de l'électeur. Mais pourquoi maintenant choisir GL et voter sur le vert? Cet article décrit comment mettre le vert pense, entre autres formes d'assistance, soi-disant extenseurs de prestations, le chômage des jeunes et l'âge de la retraite.

Vivre ensemble

Appelle Gauche verte pour une société. Cela se manifeste dans le principe de «les épaules les plus solides portent le plus lourd fardeau". Cette tirer certaines personnes dans le mauvais sens. Mais réfléchissez-y. Lorsque vous obtenez un grave accident où vous êtes invalide aux États-Unis comme un homme riche, vous êtes, comme il a été livré à vous-même. Il ne existe pas de filet de sécurité sociale qui fournit une assistance aux personnes qui en ont désespérément besoin, car ils inattendue plus prendre soin d'eux-mêmes. La même chose vaut pour votre retraite. Si vous le faites au cours de votre vie professionnelle ne ont pas été able're une belle pension de construire, vous avez la malchance. Vous tri. Aux Pays-Bas, cependant, nous vivons dans une société ensemble, ce qui signifie que nous avons tous se aider mutuellement à avoir une vie plus agréable possible. Pas tout le monde a la possibilité par l'apprentissage, d'étudier, d'obtenir un emploi bien rémunéré.

Travail

Naturellement Gauche verte ainsi ne veulent tout le monde qui peut être réel sûrs d'eux, il le fait. Vert veut de la compensation financière comptoir de subvention condescendante pour les femmes avec un partenaire de travail qui ne travaille pas.

Les femmes sont souvent confrontées à des soins avec les deux lutte et le travail. Pourtant, les femmes ont généralement le plus grand soin pour les enfants. Aujourd'hui, la société encourage les femmes ne me suis pas l'esprit pour aller travailler. Ce est en partie parce que la cuisine subvention évier, mais aussi par quelques affaires tordu comprennent le système fiscal. Vert veut faire le travail de combinaison et de soins plus facile, y compris:
  • Congé parental mieux
  • Les congés payés
  • Entrer dans le congé de père
  • Droit au travail de la maison
  • Garde d'enfants accessibles et abordables

Il ne est actuellement pas fait de vouloir faire attention dans les cultures d'entreprise plus élevés pour vos enfants et avoir du temps pour une vie personnelle. 60 heures ou plus de spectacles encore la norme. Cela vous rend voyez vos enfants grandissent un grand total de 30 minutes par jour et le mariage brin possible parce que vous voyez à peine les uns des autres. Vert veut tout le monde et peut bien fonctionner comme une vie familiale et détendue peut garder après. Ce est de se assurer, entre autres en donnant plus d'informations sur le travail à temps partiel et de créer plus de possibilités pour le télétravail. Cela peut être un avec une tasse de thé les enfants de l'école et soirée de bienvenue à l'aise faisant partie du travail.

l'âge de la pension de l'Etat
Actuellement, il ya beaucoup à faire à propos de l'âge de la pension de l'Etat. Le VVD, SP et TONNES refusent de relever l'âge de la retraite à 67 ans. Cependant, ce est une idée dépassée.

L'âge de la retraite actuel savoir descend à partir de 1957. L'espérance de vie moyenne quand ils ont atteint est nettement inférieur à celui atteint un maintenant. Les gens sont plus âgés et ont plus en mesure de travailler à travers une variété de progrès technologiques. La sévérité de nombreux emplois a diminué, parce que les machines ont pris sur une grande partie du travail. Ainsi, les gens sont physiquement plus capable de travailler. En outre, ils travaillent relativement la même longueur lorsque le nombre d'années qu'ils travaillent se oppose à l'espérance de vie moyenne. Enfin, le coût des prestations ont également augmenté parce que les gens vivent plus longtemps après la retraite.

GL regarde le nombre d'années travaillées. Après 45 années de travail, vous avez droit à une pension de l'Etat. Donc, si vous commencez à un jeune âge avec le travail, vous avez également un très jeune âge ont droit à une pension de l'Etat. Vert veut que le nouveau régime de retraite de l'Etat lâcher en 2012 pour les personnes âgées de 40 ans et moins, de sorte que les gens qui sont proches de la retraite ne sont pas tout à coup deux années supplémentaires pour travailler à travers.

Assistance
Vert veut que le nombre de personnes est de réduire l'aide, et veut empêcher les gens finissent mal sur le bien-être et de soi-disant «bénéficiaires d'aide sociale".

Vert veut l'accent sur ce que les gens peuvent en effet au lieu de ce que les gens ne peuvent pas. Vert veut que les gens sur le bien-être des voies accessibles sont offerts de sorte que l'on peut mieux se réinsérer dans le marché du travail. Il veut aussi faire la différence entre l'aide et les augmentations de salaire minimum, de sorte que le travail est encouragée.

Une loi dite doit venir Investir dans les gens. La loi regroupe un certain nombre d'installations à un nouveau système dans lequel participe est la norme. Ceux-ci doivent comprennent notamment:
  • Toute personne qui est au chômage depuis plus d'un an et ne reçoit plus le chômage conclut un contrat de participation avec la municipalité dans laquelle ils se produiront au travail au salaire minimum
  • Le travail à temps partiel est possible ici
  • Formation et supervision sont inclus
  • Il ya une bonne modes de garde

De cette manière, ils restent impliqués dans le marché du travail pour augmenter les chances de trouver un emploi.

Jeudgwerkloosheid
Les jeunes souffrent aussi de la crise du crédit. Trouver un emploi devient de plus en apprentissage et des stages sont souvent introuvable. Cependant, la jeunesse est l'avenir, il est donc très important que le chômage des jeunes est réduite.

Vert veut:
  • Une éducation de qualité
  • Plus attrayant pour les employeurs à embaucher des jeunes, en réduisant le fardeau
  • Les jeunes chômeurs sont couverts par la «assistance» décrits loi Investir dans les gens

Congédiement
droit du licenciement est destiné à protéger les travailleurs contre le licenciement abusif et régule compensation financière quand on est tiré. Cependant, le licenciement actuel ne fonctionne pas correctement. Surtout les personnes atteintes de travail temporaire et les jeunes sont souvent les principales victimes du rejet actuel.

Vert veut sociétés que les gens rejettent ce guide les gens vers d'autres emplois. Quand un employeur congédie très souvent, les gens doivent aller le supplément de contribuer aux prestations de chômage.
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