Pourquoi l'école professionnelle est aussi une exigence pour les formateurs

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Tout d'abord, bien sûr, le stagiaire d'une obligation d'assister régulièrement à l'école professionnelle. Si cela n'a pas, cependant, alors que vous engagez fonctions d'instructeur, vous devez également respecter.

Après la loi sur la formation professionnelle qu'ils ont en tant qu'instructeur dans le cadre de l'école professionnelle deux devoirs:

  1. §15 BBiG, vous devez fournir vos stagiaires de fréquenter une école professionnelle. Ce est en fait une question de cours. Cependant, il crie à l'esprit que vous payez en tant que société de formation pour la période de l'allocation de formation des jours d'école professionnelle. Néanmoins, il est de votre devoir d'indemniser le stagiaire, même quand vous pourriez avoir besoin de lui et en fonctionnement. Exceptions ne sont pas possibles.
  2. Selon § 14 par. 1, no. 4 BBiG vous avez un autre engagement. Vous devez également arrêter vos stagiaires savoir aller à l'école professionnelle. Parfois, il est juste assez pour pointer vers le début de la formation pour les jours d'école professionnelle et l'école professionnelle obligatoire. Parfois, cette obligation est, cependant, un peu plus loin.

Que faire lorsque le stagiaire saute de formation professionnelle?

Si ce est en fait un problème pour les candidats étudiants, cela signifie empêche de fréquenter l'école professionnelle beaucoup plus. Faut-il le stagiaire avec l'école professionnelle qui ne est pas aussi précis, puis d'autres obligations qui viennent à vous à:

  • Rechercher la conversation avec les stagiaires. Attribuer à nouveau son engagement envers l'école professionnelle régulièrement visiter. Et il se est engagé en signant le contrat de formation.
  • Demandez si les absences sont présents aussi dans l'école professionnelle après. Rester informé par les enseignants, si elle est trop irrégularités, en particulier pour absence injustifiée, est venu.
  • Se il n'y a pas d'amélioration, puis prendre à nouveau les stagiaires à votre poitrine. Bien évidemment, il n'a pas encore compris qu'il risque sa éducation. Par conséquent Menacer de sanctions comme un avertissement. Si un ou plusieurs avertissements écrits sans succès, alors il ya même un avis dans le domaine du possible.
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