Pourquoi nivellement ne est pas un parti

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Certains politiciens essaient de gagner des voix en disant qu'ils veulent le niveau encore aux Pays-Bas sur le revenu. Les personnes ayant des revenus plus élevés seront par exemple avoir à payer plus d'impôts et des primes d'assurance-maladie. Personnes à faible revenu peuvent sembler musique comme à vos oreilles. Laissez les hauts revenus, mais plus de contributions à la société, vous pouvez entendre réfléchir. Mais il est encore demander si nivellement il est si sensible. Même pour les personnes qui gagnent moins, peut niveler tort.

Marché du travail

Offre et la demande
Le marché du travail fonctionne sur le principe de l'offre et de la demande. Selon ce principe, le prix, ou le salaire seront élevées se il ya une forte demande de main-d'œuvre et l'offre est faible. La question ne est pas si élevé et lui fournir, le prix sera faible. Au moment où l'offre et la demande sont égales, il ya un équilibre.

Si le marché peut suivre son cours, va augmenter l'offre à une grande question. Un travail fournit un bon salaire. Toutefois, si l'offre de travailleurs est si grande que l'employeur qu'ils ont à comprendre, il ne sera pas payer plus que nécessaire. Pour les employés, il est moins intéressant de travailler. Ceux qui peuvent se le permettre, par exemple parce qu'ils ont un partenaire de travail, il y aura plus de chances de choisir moins ou pas du tout aller travailler. Seront également travailler peu ou rien de plus que de fournir un avantage. Les demandeurs seront donc moins faire de leur mieux pour trouver un emploi.

Cycle porcs
Comme le marché du travail ne réagit pas immédiatement aux changements, se offre et la demande de dépassement du point d'équilibre. Se il y avait d'abord une forte demande pour les travailleurs rares, le prix était élevé, il sera alors se transformer en une situation où il ya moins de demande, trop de l'offre et des prix plus bas. Ce est ce qu'on appelle le cycle de porc. Finalement, l'emploi se déplace autour de l'équilibre.

Emploi au nivellement
Leveling assure que le prix du travail pour les employeurs reste élevé, tandis que les travailleurs se trouvent moins dans leurs poches. En outre, pour l'employé moins incités à travailler dur ou de suivre une formation adéquate, parce qu'il reçoit relativement peu en retour. Cela crée un effet inhibiteur sur l'innovation. Les gens obtiennent seulement le meilleur d'eux-mêmes se il ya une vraie récompense.

Le graphique montre ce qui arrive quand nivellement. Ceci est un exemple avec des nombres imaginaires. La ligne bleue montre la demande de travail à nouveau. Plus la valeur est élevée, plus la demande. La ligne verte montre la gamme de ses employés. Plus la valeur est élevée, plus la fourniture. Avec un salaire de 9 est atteint l'équilibre. À ce stade, 5,5 travailleurs sont fournis avec un web.

Si des mesures sont prises maintenant afin que l'employé de la même salaire moins sur la tenue de cette crée la ligne rouge. Il est clair que crée le solde à un salaire plus élevé, à savoir à 10, où il ya moins de travailleurs, soit seulement 5. Leveling est si mauvais pour les emplois et aide la population donc pas autant financièrement indépendante du gouvernement être.

Un effet de baisse de l'emploi est que les gens ont plus de temps pour moi de faire toutes sortes de choses. Ils embauchent plus quelqu'un pour faire le ménage et se occuper des enfants. Les personnes atteintes de deux mains droites vont plus de corvées et les réparations dans la maison se effectuer au lieu de payer les choses au large. Ainsi leur assurant que leurs dépenses sont plus faibles. Ce est au détriment de l'emploi pour les gens qui font ce genre de chose professionnellement.

piège de la pauvreté

Le piège de la pauvreté est un problème que les gens rencontrent quand ils vont travailler, alors qu'ils avaient déjà un autre avantage. Il se avère qu'ils sont souvent moins bien lotis, se ils ne vont pas immédiatement méritent tant. Le site de nivellement est un régal! est bien expliqué comment cela fonctionne.

Basé sur une famille de l'échantillon composé de deux adultes est démontré avec deux jeunes enfants que cette famille est à peine va de l'avant comme l'un des parents un revenu moyen d'environ ?? 30000 gagneront. Toutes sortes de suppléments sont ensuite savoir réduits ou disparaissent complètement. Donc, ils obtiennent par exemple, pas plus indemnité de logement et l'allocation de soins est plus faible. Les salaires bruts pour les travail sur € 1,000 un mois plus tard, mais le net paient moins de 200 euros.

Si le soutien de famille dans le modèle de la famille ne ?? 30000, mais ?? 70000 gagneront, ils gagnent quatre fois plus que la famille avec seulement un avantage. Reste net, il seulement 1,75 fois plus de celui-ci. Cela montre que le travail plus difficile à gagner relativement peu d'avantages. Serait nivelé encore, cet effet serait encore renforcée. Le bénéficiaire pourrait aller quelque chose avant, mais pour le revenu de l'employé légèrement sous la moyenne, il paie de ne pas travailler. L'employé deux fois le revenu moyen verra la plupart de son argent durement gagné directement à disparaître le gouvernement.

Les épaules les plus solides

Un argument commun pour le nivellement, ce est que les épaules les plus solides doivent supporter le plus lourd fardeau. En soi, cela semble raisonnable. Cependant, ce qui est souvent oublié, ce est que les personnes ayant des revenus plus élevés paient beaucoup plus d'impôts que les personnes ayant de faibles revenus. Ce ne est pas seulement parce qu'ils ont plus de revenus sur lesquels ils paient des impôts, mais aussi par le système d'impôt progressif. Pour chaque euro que quelqu'un qui tombe dans la tranche d'imposition supérieure, gagnera plus, disparaît 52 cents à la boîte de trésor. Ainsi, il ne reste que 48 cents. De plus, cette personne n'a pas droit aux allocations. Quelqu'un qui gagne le salaire minimum, aime chaque euro supplémentaire net de près de 64 cents.

Comme pour le groupe avec des épaules solides inesthétiques apportées à travailler plus, ils seront plus susceptibles de choisir de travailler moins et donc payer moins d'impôt. Pour les épaules les plus faibles, ce est que si leur profit est plus élevé en raison de la mise à niveau, même ils ne sont pas prêts à regarder de plus pour le travail. Cela ne va pas payer plus pour eux, mais le coût supplémentaire. Pensez des transports au travail, les vêtements et garde d'enfants représentant.

Comment ça doit alors

Dans la discussion de ce qui précède que le transfert de revenus dans le groupe mérite le plus le groupe qui gagne le moins, ne fonctionne pas. Que faut-il faire pour se assurer que tout le monde a un revenu suffisant pour se sauver?

Au travail
Tout d'abord, il est important que le moins de personnes possible dépendants des prestations. Les gens devraient donc être encouragés à aller au travail. Cela exige que, même dans un emploi avec un revenu minimum, le revenu net est supérieur à un avantage. En outre, ils sentent qu'ils font quelque chose pour laquelle le travail a de la valeur. Une rémunération raisonnable peut aider.

Formation
Deuxièmement, il doit y avoir suffisamment d'emplois et de la demande et la fourniture de certains types d'employés alignés. Les gens qui ne travaillent pas doivent donc être encouragés vous de laisser les écoles afin qu'ils puissent exercer des professions qui sont en demande. Le principal défi pour l'avenir est moins instruits et les personnes âgées à travailler. Beaucoup de travail disparaît vers les pays à bas salaires ou automatisé. En raison de l'âge de la retraite de l'État la hausse sera de plus en plus de personnes âgées doivent continuer à travailler. Pour les deux groupes, ils doivent être prêts à se laisser parce que leurs possibilités de reconversion et d'emploi pour maintenir autant que possible.

Réglementation
Troisièmement, les gens qui veulent travailler, peut, aussi. Ils ne doivent pas être entravés par trop de règles. Par exemple, la disposition selon laquelle les employés devraient recevoir un certain salaire minimum, peut assumer dissuader les gens employeurs. Les gens qui ont de longues périodes hors de l'emploi, il peut y avoir des avantages à nouveau pour entrer dans le rythme de travail et l'expérience de travail dans un emploi peu rémunéré, tandis que leur revenu est complété par une allocation. Au fil du temps, ils devront trouver un emploi mieux rémunéré.

Il devrait également être facile de démarrer une entreprise. Les gens qui ont leurs propres entreprises sont souvent très motivés pour faire le meilleur de lui. Ils peuvent fournir de l'innovation et de l'emploi.

Durabilité
Grâce à vie durable, peut réduire les coûts. En prenant des mesures d'économie d'énergie à la maison, les coûts de logement peuvent être réduits. Cela pourrait inclure l'isolation des murs et des toits mais aussi des mesures pour réduire la puissance de veille. Le gouvernement peut contribuer, par exemple en réduisant les taxes sur les produits d'économie d'énergie et de leur installation. La taxe sur la consommation très polluante devraient puis à droite vers le haut.

Une autre possibilité est que la municipalité fait terrains vacants disponibles pour cultiver des légumes. Le produit peuvent bénéficier les personnes qui comptent sur la banque alimentaire sont. Ces mesures contribuent à réduire le fardeau des personnes à faible revenu, de sorte qu'ils ne ont pas besoin d'un avantage supérieur et la mise à niveau ne est pas nécessaire.
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