PR: Comment pouvez-vous bénéficier de bénévolat d'entreprise en tant qu'entrepreneur

FONTE ZOOM:
Traduit, le bénévolat d'entreprise «à but lucratif engagement de l'entreprise". Le Concept - parfois appelé à quelque chose comme «stage dans la vie" prosaïque - vient des États-Unis. Derrière ce est l'idée que les employés d'une entreprise engagée à un volontaire d'une durée limitée pour un groupe socialement défavorisés. Pour cet engagement social, ils sont temporairement absents de leur entreprise et «emprunté».

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En Allemagne, il ya encore quelques entreprises qui offrent de tels projets pour leurs employés. Lentement reconnaître entrepreneur allemand dont la prestation qui se trouve non seulement à améliorer l'image de l'entreprise, mais dans une large mesure aussi dans le développement personnel des employés.

Des exemples de bénévolat d'entreprise
  • Au DaimlerChrysler a une semaine de stage sociale "saut de page" devenir une partie intégrante du programme de développement du personnel pour les gestionnaires. L'objectif est que les gestionnaires à améliorer leurs compétences sociales. Vous êtes de prendre les leçons apprises dans leur vie personnelle et en savoir plus sensible et sophistiqué pour faire face à leurs employés.

    Les cadres qui entrent dans le projet, peuvent choisir entre différentes institutions sociales, telles que la toxicomanie et l'aide de médicaments, aide à l'invalidité, la psychiatrie ou de l'hospice.
  • Avec le projet «Switch», Siemens AG se appuie sur un projet de bénévolat d'entreprise, qui vise spécifiquement aux besoins des cadres. Depuis Octobre 1999, le Groupe a envoyé des cadres pour promouvoir leurs compétences sociales pendant une semaine dans les institutions sociales.
Projets de bénévolat d'entreprise représentent une alternative efficace aux dons traditionnels et le parrainage chéquier. Au lieu de l'argent, faire des projets sociaux du savoir-faire professionnel de votre entreprise. Cette utilisation personnelle contribue durablement à améliorer l'image de votre entreprise.

Ne peut être évalué assez fortement l'impact sur vos employés: Travailler dans des projets sociaux favorise leur esprit d'équipe, les compétences sociales et leur capacité à se adapter à d'autres.
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